JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Nhân Viên Tiktok Content Creator, Thu Nhập 10 - 15 Triệu (Cầu Giấy - Hà Nội) tại Hộ Kinh Doanh Tekno Vn được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1563 việc làm Content Marketing trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

MỚINhân viênContent Marketing

Nhân Viên Tiktok Content Creator, Thu Nhập 10 - 15 Triệu (Cầu Giấy - Hà Nội)

10 - 15 triệu

Hà NộiFull-timeThứ 2 – Thứ 6đăng 15 giờ trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm Content Creator, TikTok Creator hoặc từng trực tiếp xây dựng kênh mạng xã hội.
  • Hiểu cách vận hành cơ bản của TikTok, Facebook Reels và các nền tảng video ngắn.
  • Biết cách tạo hook, duy trì sự chú ý và truyền tải nội dung ngắn gọn, dễ hiểu.
  • Có khả năng bắt trend nhưng không chạy theo trend một cách máy móc.
  • Sáng tạo, tự tin trước ống kính.
  • Có tư duy sáng tạo nội dung và khả năng kể chuyện tốt.
  • Chủ động, linh hoạt, không ngại thử nghiệm và sẵn sàng quay lại khi nội dung chưa đạt.
  • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp nhóm và quản lý tiến độ công việc.

Mô tả công việc

  • Trực tiếp tham gia từ khâu lên ý tưởng, xuất hiện trước máy quay đến theo dõi hiệu quả và phát triển kênh lâu dài.
  • Trực tiếp lên hình, dẫn dắt, review, phỏng vấn hoặc diễn xuất theo từng định dạng nội dung.
  • Lên kế hoạch nội dung và xây dựng kịch bản cho các kênh TikTok của công ty.
  • Phát triển các tuyến nội dung gần gũi như:
  • Nội dung giúp tuyến tuyển dụng viral
  • Nội dung xây dựng hình ảnh cá nhân của CEO
  • Nội dung văn phòng vui nhộn, thân thiện
  • Tình huống đời sống, giải trí, bắt trend phù hợp với thương hiệu.
  • Quay dựng cơ bản để chuyển ý tưởng thành video hoàn chỉnh.
  • Theo dõi các chỉ số như lượt xem, thời gian xem, tỷ lệ giữ chân, tương tác và chuyển đổi để liên tục cải thiện nội dung.
  • Nghiên cứu xu hướng, đối thủ và hành vi người xem để đề xuất các format mới.
  • Quản lý lịch quay, lịch đăng và đảm bảo nội dung được sản xuất đều đặn.
  • Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của công ty

Quyền lợi

  • Lương cơ bản 8 - 12 triệu + thưởng
  • Tổng thu nhập 10 - 15 triệu
  • Phúc lợi lễ Tết: Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ lớn như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc tế Lao động, Quốc khánh...
  • Thu nhập: 10 - 15 triệu
  • Nghỉ phép: 12 - 15 ngày phép năm (tăng 1 ngày mỗi 1-3-5 năm thâm niên); nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
  • Bảo vệ sức khỏe toàn diện: chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.
  • Hoạt động gắn kết & chăm sóc sức khỏe: Tham gia CLB cầu lông, bóng đá vào chiều thứ Ba - thứ Sáu hàng tuần.
  • Được tham gia các khóa đào tạo về AI, mở rộng các kiến thức, kỹ năng về Content - Ads
  • WFH 1 - 2 ngày/tuần nếu hoàn thành tốt công việc (áp dụng khi lên chính thức)
  • Phòng pantry đầy đủ tiện nghi, thoải mái để nghỉ ngơi và trò chuyện giữa giờ, có hỗ trợ bữa sáng - bữa trưa và bữa phụ hàng ngày
  • Hoạt động khác: Teambuilding/du lịch hè, YEP, sinh nhật, ....
  • Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, luôn hỗ trợ đồng hành vì mục tiêu chung

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hà Nội: 83 Nguyễn Khang, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
  • Nghỉ trưa 12:30 - 14:00
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
31/08/2026còn 16 ngày

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing