Nhân viên truyền thông nội bộ

Giới thiệu công ty

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm ở vị trí truyền thông nội bộ hoặc phát triển thương hiệu.
• Thành thạo các công cụ quản lý website, mạng xã hội, phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video là một lợi thế.
• Thiết kế cơ bản
• Xử lý khủng hoảng truyền thông và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
• Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng kết nối và truyền cảm hứng.
• Lập kế hoạch truyền thông
• Tổ chức sự kiện
• Viết và biên tập nội dung
• Tổ chức sự kiện, quản lý dự án và làm việc nhóm hiệu quả.
• Viết bài, biên tập nội dung tốt, có khả năng sáng tạo nội dung đa dạng.
• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Mô tả công việc

• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông bám sát mục tiêu phát triển Công ty theo từng giai đoạn.
• Phối hợp với các phòng ban để thu thập thông tin, câu chuyện xây dựng thương hiệu Công ty.
• Cập nhật và truyền tải các thông tin nội bộ như chính sách, quy chế,các thay đổi trong tổ chức, các dịch vụ, sản phẩm mới tới toàn thể nhân viên trong Công ty.
• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: hội nghị, team building, year end party, chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động và sự kiện truyền thông nội bộ.
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: website, bản tin, mạng xã hội nội bộ, email,page,...
• Sáng tạo, biên tập và xuất bản các nội dung truyền thông như bài viết, video, poster, bản tin nội bộ.
• Theo dõi, phát hiện, xử lý khủng hoảng truyền thông nội bộ khi có sự cố xảy ra.
• Báo cáo kết quả công việc và đề xuất cải tiến cho ban lãnh đạo.

Quyền lợi

• Cơ hội thử thách và phát triển
• Dẫn đầu thị trường
• Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
• Môi trường năng động sáng tạo
• THÔNG TIN CÔNG VIỆC
• Lương
• Số lượng người cần tuyển
• Ngành nghề
• Truyền thông
• Cấp bậc
• Nhân viên
• 12,000,000
• 20,000,000
• Mã công việc
• 2