Tin tuyển dụng Nhân Viên Quản Trị Kênh Youtube _ SEO Youtube tại Công ty Cổ phần Lotus Media được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 428 việc làm Chuyên viên SEO trong 6.310+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênSEO

Nhân Viên Quản Trị Kênh Youtube _ SEO Youtube

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty Cổ phần Lotus Media

8 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 89 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có kiến thức nền về Marketing, SEO cơ bản ( Không có kinh nghiệm được đào tạo )
• Ưu tiên người đã có tìm hiểu về Youtube và cách hoạt động của Youtube
• Có khả năng tìm hiểu, phân tích thông tin và số liệu là một lợi thế
• Chuyên ngành ưu tiên: Biên tập, Marketing, Truyền hình, Thiết kế đồ họa, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.
• Phẩm chất, thái độ:
• Có mong muốn làm việc và phát triển lâu dài với nghề
• -Không vướng lịch học trong giờ hành chính
• Ham học hỏi

Mô tả công việc

• Học tập, nghiên cứu các kiến thức từ quản lý kết hợp cùng tình hình thực tế.
• Quản trị các kênh Youtube do công ty giao.
• Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lí theo kế hoạch.
• Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video cơ bản, tạo ảnh thumbnail cho video.
• Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
• Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics.......
• Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube
• Đưa ra góp ý cho đội ngũ sản xuất (biên kịch, editor,...)

Quyền lợi

• Lương: 8.000.000 VNĐ/tháng +% doanh thu từ Youtube
• CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
• Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nhóm
• Trả lương đúng hạn hoặc sớm (trả sớm trong trường hợp ngày trả lương rơi vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ)
• Nửa ngày nghỉ phép vẫn được tính lương mỗi tháng (cho phép cộng dồn)
• Nhận thưởng tiền mặt trong các dịp: sinh nhật theo quý, Tết, Trung Thu,....
• Được đào tạo trực tiếp, cầm tay chỉ việc từ nhân viên có thâm niên và năng lực
• Được đào tạo hội nhập bởi HCNS để hiểu hơn về công ty, chính sách, chế độ phúc lợi,...
• PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
• Cam kết phát triển năng lực nhân viên học việc thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
• Đi du lịch vào mùa hè cùng công ty
• Con đường sự nghiệp rõ ràng:
• Khuyến khích việc không ngừng học hỏi, không ngừng phát triển
• Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Chuyên Viên - Key Member
• Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Leader - Trưởng phòng
• Lotus Media đề cao tính tự chủ động trong công việc, không sử dụng các chính sách phạt trừ tiền đối với nhân sự công ty. Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
• Khuyến khích việc cởi mở, đặt câu hỏi, đưa ra giải pháp trong các vấn đề liên quan đến công việc, quyền lợi
• MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
• Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó

Xem chi tiết & Ứng tuyển