Tin tuyển dụng Nhân viên TikTok Content tại CÔNG TY TNHH 2S GROUP được JobShip tổng hợp từ danang43.vn. Xem thêm 1447 việc làm Content Marketing trong 7.330+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênContent Marketing
Nhân viên TikTok Content
8 - 12 triệu
Đà NẵngFull-timeđăng 101 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Hiểu biết về kinh doanh trên các nền tảng, mạnh về việc nghiên cứu Idea mới;
- Hiểu biết về các thuật toán trên Tiktok;
- Có kỹ năng phân tích số liệu.
- Công ty TNHH 2S Group tuyển dụng Nhân viên TikTok Content
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan khối ngành kinh tế, tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí liên quan;
- Sáng tạo, đổi mới, tiếp thu nhanh trong công việc
Mô tả công việc
- Quản lý nội dung các kênh Social của công ty chủ yếu là trên nền tảng Tiktok;
- Xây dựng kịch bản, nội dung và ý tưởng sáng tạo cho các kênh Tiktok;
- Cập nhật xu hướng, bắt trend tạo ra các video viral nhằm thúc đẩy việc bán hàng trên Tiktok;
- Nghiên cứu, lập kế hoạch, triển khai, báo cáo kết quả và hoàn thiện Content;
- Quản lý cộng tác viên;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi
- Lương cứng 8 - 12 triệu;
- Review tăng lương 1 lần/năm;
- Đóng BHXH sau khi kết thúc thử việc; thử việc 2 tháng 85% mức lương;
- Được học hỏi và tham gia vào các chiến dịch marketing tổng thể của thương hiệu;
- Được đào tạo các kỹ năng giúp phát triển con đường sự nghiệp của bản thân;
- Cơ hội thăng tiến trong công việc và thể hiện bản thân.
- Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,...
Địa điểm & thời gian làm việc
- Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Thứ 2-T6: 08:30-12:00 chiều từ 13:30-17:00 ( nghỉ trưa 1.5 tiếng)
- Thứ 7: WFH
Ứng tuyển
- Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: 2sgrouprecruitment@gmail.com với TIÊU ĐỀ: [SAIZA – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
JobShip đã ẩn 1 dòng số điện thoại khỏi phần hiển thị.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
29/08/2026 — còn 17 ngày
Việc làm tương tự
Content Marketing Executive - Cần ThơCông Ty TNHH Sinh Học Nông Nghiệp Rồng Vàng · Cần ThơNhân Viên Content Marketing (SEO, Social)8–12 trCông ty TNHH Phần mềm Nhân Hòa · Hà NộiContent Video (Facebook)13–18 trCÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM · Hà NộiCreative Marketing Executive (Visual & Content)Công ty TNHH Dược phẩm Việt Pháp · Hà NộiNhân Viên Sáng Tạo Nội DungCông ty Cổ Phần Tập Đoàn DNF · Hà NộiCreative Content Marketing8–12 trCÔNG TY TNHH H'STORY · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Content Marketing
