Tin tuyển dụng Partnership & Brand Activation tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC 10 GROUP VIỆT NAM được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 39 việc làm Event & Activation trong 5.610+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênEvent Marketing

Partnership & Brand Activation

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC 10 GROUP VIỆT NAM

9 - 12 triệu

Hà Nội·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 17 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Ưu tiên có từ 2 năm

Kỹ năng chính

Event MarketingKOL / KOC / InfluencerExcel / Google SheetsTiếng Anh

Quyền lợi nổi bật

Thưởng KPINghỉ thứ 7Thăng tiến

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trong Event/Partnership/PR/Đối tác (ưu tiên các ứng viên từng làm core team đối ngoại trong các CLB sinh viên, có ngoại hình ưa nhìn, chững chạc, giọng nói hay là điểm cộng)
• Biết sử dụng công cụ hỗ trợ event: Google Workspace/Notion/Excel + các công cụ check-in, form, webinar là lợi thế.
• Có gu thẩm mỹ và hiểu cơ bản về ấn phẩm sự kiện (poster/banner/standee/backdrop).
• Có chứng chỉ IELTS/SAT là một lợi thế
• Giao tiếp tốt, tự tin đối ngoại, có khả năng tạo thiện cảm & xây quan hệ lâu dài.
• Tư duy tổ chức mạnh: lập kế hoạch tốt, quản timeline, phối hợp nhiều bên.
• Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu áp lực tốt trong giai đoạn chạy sự kiện.
• Khả năng tự học và cập nhật kiến thức liên tục; chủ động nâng cấp bản thân để theo kịp tốc độ phát triển của công ty và đội ngũ.

Mô tả công việc

• Mục tiêu chính:
• Brand Presence: Gia tăng độ phủ thương hiệu trong hệ sinh thái giáo dục (trường,
• CLB, cộng đồng PH-HS).
• Brand Trust: Tăng uy tín thương hiệu thông qua hợp tác, hoạt động học thuật và trải nghiệm sự kiện chuyên nghiệp.
• Lead & Conversion Support: Tạo nguồn data khách hàng tiềm năng và hỗ trợ chuyển đổi thông qua hoạt động offline/online.
• Cụ thể công việc sẽ như sau:
• 2.1. Phát triển đối tác – Hợp tác – Đối ngoại (Partnership & Outreach)
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác:
• THPT/Đại học, CLB tiếng Anh - debate, tổ chức giáo dục, KOL/KOC học thuật, cộng đồng phụ huynh...
• Tìm kiếm cơ hội hợp tác theo hướng win-win: Tổ chức workshop tại trường, talkshow học thuật, đồng tổ chức sự kiện/ cuộc thi, tài trợ học bổng, chương trình trải nghiệm lớp học...
• Chủ động tiếp cận, gặp gỡ, làm việc với đối tác: chuẩn bị pitch, proposal hợp tác,
• follow-up, chốt phương án triển khai.
• Duy trì quan hệ với đối tác: chăm sóc sau sự kiện, xây pipeline hợp tác theo quý/năm để tối ưu tần suất xuất hiện thương hiệu.
• 2.2. Lập kế hoạch & triển khai sự kiện (Event Planning & Execution)
• Phối hợp cùng Leader lên kế hoạch tổ chức các sự kiện tại Trụ sở/chi nhánh trong toàn hệ thống (nếu có), hoặc theo từng khu vực/địa phương.
• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện đầy đủ: Mục tiêu - concept - format - ngân sách - timeline - action plan - kịch bản - checklist vận hành - phương án rủi ro.
• Lên concept & danh sách hạng mục công việc chi tiết: nội dung, hoạt động trải nghiệm, booth tư vấn, mini game, quà tặng, học bổng, tài liệu...
• Điều phối thực thi: phối hợp các phòng ban liên quan (Marketing/Academic/Sales) để triển khai chương trình hiệu quả đúng tiến độ.
• Onsite execution: Setup, chạy chương trình theo timeline, quản lý chất lượng trải nghiệm, xử lý tình huống phát sinh.
• 2.3. Hoạt động đối nội & xây dựng trải nghiệm thương hiệu học sinh (Internal
• Engagement & Brand Love)
• Phối hợp cùng Marketing và Academic xây dựng các hoạt động nội bộ nhằm gia tăng mức độ gắn kết và trải nghiệm tích cực của học sinh tại 10 SAT (workshop nội bộ,
• mini competition, academic challenge, celebration day, recognition program...).
• Thiết kế và triển khai các chương trình tương tác giúp học sinh cảm nhận rõ giá trị học thuật, tinh thần cộng đồng và bản sắc thương hiệu 10 SAT trong suốt quá trình học tập.
• Xây dựng hệ thống hoạt động định kỳ nhằm nuôi dưỡng sự tự hào, động lực và tinh thần chinh phục mục tiêu 1500+ trong học viên.
• Phối hợp sản xuất và quản lý các ấn phẩm phục vụ hoạt động nội bộ (visual, tài liệu,
• vật phẩm thương hiệu...), đảm bảo hình ảnh và thông điệp thống nhất theo định vị:
• học thuật - chuyên sâu - truyền cảm hứng.
• Đánh giá hiệu quả các hoạt động thông qua mức độ tham gia, phản hồi học sinh và tác động tới mức độ hài lòng, gắn kết thương hiệu.

Quyền lợi

• 3.1. Thu nhập & đãi ngộ
• ➞ Full-time = Lương cứng (khởi điểm 9-12 triệu tùy năng lực) + KPI + thưởng hiệu suất làm việc
• ➞ Part-time = Lương cứng (khởi điểm 2-3 triệu) + KPI + thưởng hiệu suất làm việc
• Đánh giá performance định kỳ hàng quý dựa trên số liệu rõ ràng. Review lương tối thiểu 1 lần/năm, tối đa 2 lần với những cá nhân có thành tích vượt trội
• BHXH theo quy định
• Lộ trình phát triển lên Brand Activation Leader
• Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, định hướng phát triển dài hạn
• Sự kiện lễ tết, company trip hàng năm
• 3.2. Môi trường
• Văn hóa tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích trao đổi & hỗ trợ nhau trong công việc

Địa điểm & thời gian làm việc

• ➞ Full-time: 8h - 17h (Thứ 2 - Thứ 6) và 8h - 12h (Thứ 7)
• ➞ Part-time: Tối thiểu 4 ca/ tuần
• Được trao quyền thử nghiệm và đề xuất ý tưởng

Đồng hồ tin tuyển

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 17 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

Đây là ước tính từ dữ liệu, không phải hạn do nhà tuyển dụng công bố.

Xem chi tiết & Ứng tuyển