Tin tuyển dụng Performance Marketing Specialist - Từ 1,5 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 15 - 22 Triệu - Tại Hà Đông, Hà Nội tại CÔNG TY CỔ PHẦN AJTECH VIỆT NAM được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 118 việc làm Performance Marketing trong 7.680+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênPerformance Marketing

Performance Marketing Specialist - Từ 1,5 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 15 - 22 Triệu - Tại Hà Đông, Hà Nội

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN AJTECH VIỆT NAM

15 - 22 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 9 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• 1,5-3 năm kinh nghiệm trực tiếp vận hành, build web shopify, ads performance.
• Ưu tiên kinh nghiệm vận hành web/ads cho thị trường Đông Nam Á.
• Chỉnh sửa Shopify cơ bản (HTML, CSS, đọc hiểu Liquid); biết dùng AI trên Shopify để build page/tính năng.
• Thành thạo Meta Ads Manager, Google Ads, GA4, GTM, Pixel, Conversion API.
• Ưu tiên tốt nghiệp ĐH ngành QTKD, Marketing, TMĐT, Kinh doanh quốc tế...
• Biết làm việc với dev/agency: brief rõ, theo tiến độ, nghiệm thu chất lượng.
• Tư duy phân tích dữ liệu/kinh doanh (CVR, AOV, CAC, ROAS).

Mô tả công việc

• Ads (40%)
• Lên kế hoạch, thiết lập, tối ưu chiến dịch Facebook/Google/YouTube Ads dẫn traffic về website; tối ưu ROAS, CPA theo từng nhóm sản phẩm và mùa vụ.
• Theo dõi, tối ưu phễu Impression → Click → Landing Page → Purchase; A/B test creative, tệp khách hàng, landing page.
• Đảm bảo quảng cáo tuân thủ chính sách Meta/Google với ngành thiết bị y tế/sức khỏe.
• Website Shopify (35%)
• Chỉnh sửa, tối ưu giao diện sản phẩm trọng tâm phục vụ chiến dịch quảng cáo; làm việc với dev/agency cho yêu cầu kỹ thuật phức tạp hơn.
• Theo dõi, đề xuất cải thiện tốc độ tải trang, UX/UI, CRO.
• Thiết lập, kiểm tra tracking (Meta Pixel, GA4, GTM, Conversion API); cấu hình theme, app, thanh toán, vận chuyển phù hợp thị trường VN/ĐNA.
• Growth & Business (25%)
• Theo dõi chỉ số kinh doanh (Traffic, CVR, AOV, CAC, ROAS, doanh thu); đề xuất giải pháp tăng trưởng (bundle, upsell, loyalty, remarketing...).
• Tìm kiếm, triển khai app Shopify hỗ trợ tăng trưởng; phối hợp Content/Media xây dựng creative; báo cáo định kỳ.
• KPI tham khảo: Doanh thu website, ROAS/CAC, CVR, AOV, tỷ lệ khách quay lại/khách mới.

Quyền lợi

• Lương cứng: 15.000.000 – 22.000.000 VNĐ/tháng (trao đổi theo năng lực).
• Thử việc 85% lương cứng trong thời gian 1.5 tháng (trong thời gian thử việc không tính KPI)
• Thưởng quý, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
• Xét tăng lương 1–2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
• Chế độ lương
• Thưởng hiệu suất theo KPI.
• Hoa hồng theo doanh thu website (Tỉ lệ quảng cáo/ doanh thu càng thấp tỉ lệ hoa hồng càng cao).
• Khi quy mô doanh thu website, ngân sách quảng cáo và mức độ tự chủ trong công việc tăng lên, vị trí sẽ được xem xét phát triển lên Senior Performance Marketing Specialist, đi kèm điều chỉnh về thu nhập, phạm vi công việc và quyền ra quyết định.
• Thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi của công ty.
• Không yêu cầu làm thêm giờ thường xuyên; chỉ phát sinh trong các giai đoạn cao điểm hoặc chiến dịch cần xử lý gấp.
• Trang bị đầy đủ PC và các thiết bị làm việc cần thiết theo từng vị trí.
• Tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ.
• Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ theo quy định của pháp luật.
• Lộ trình phát triển
• Tham gia các buổi đào tạo về chuyên môn/kỹ năng mềm từ các thành viên trong/ngoài công ty.
• Môi trường năng động, đề cao sự chủ động, tinh thần học hỏi và phản hồi thẳng thắn.
• Chính sách ưu đãi dành riêng cho nhân viên khi mua các sản phẩm của công ty.
• Chính sách làm việc linh hoạt; hỗ trợ làm việc từ xa trong các trường hợp phù hợp theo quy định của công ty.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, lắng nghe và tôn trọng ý kiến đóng góp của mọi thành viên.
• Sinh nhật, liên hoan, team building và du lịch hằng năm.
• Môi trường start up, cơ cấu tổ chức tinh gọn, quyết định được phê duyệt trực tiếp bởi quản lý, giúp ý tưởng và đề xuất được triển khai nhanh chóng.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 9 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển