JobShipJobShip

Tin tuyển dụng PR Content Executive tại HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC được JobShip tổng hợp từ careerviet.vn. Xem thêm 1469 việc làm Content Marketing trong 7.520+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênContent Marketing

PR Content Executive

Thỏa thuận

Hà NộiFull-timeThứ 2 – Thứ 6đăng 22 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Kinh nghiệm: 1 Năm
  • Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí PR Content hoặc tương đương.
  • Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác; thực hiện booking báo chí, KOL/KOC hoặc các kênh truyền thông theo kế hoạch.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
  • Thành thạo Microsoft Office và các công cụ AI hỗ trợ công việc; có khả năng sử dụng tiếng Anh là lợi thế.
  • Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm.
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu đề bài, thị trường, khách hàng và ngành hàng để xây dựng định hướng nội dung.
  • Đề xuất ý tưởng truyền thông, concept, Big Idea, Brand Story cho các chiến dịch PR.
  • Lập kế hoạch và triển khai nội dung PR, bài báo, bài viết marketing và các ấn phẩm truyền thông.
  • Theo dõi, tối ưu hiệu quả nội dung và thực hiện các công việc khác theo phân công.
  • Có khả năng viết, xây dựng và triển khai nội dung cho các chiến dịch truyền thông.

Quyền lợi

  • Lương, thưởng, chế độ đãi ngộ theo năng lực
  • Được đóng BHXH, YT, TN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
  • Có cơ hội làm việc với những đối tác lớn.
  • Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thoải mái.
  • Hoạt động gắn kết: Team building, du lịch hàng năm, tiệc công ty, hoạt động thể thao.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 work from home
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
22/08/2026còn 9 ngày

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing