JobShipJobShip

Tin tuyển dụng PR & Event Executive tại Công Ty Cổ Phần Thép Nam Kim được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 64 việc làm Event & Activation trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênEvent Marketing

PR & Event Executive

Thỏa thuận

Hồ Chí MinhFull-timeđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Quyền lợi

  • Theo dõi thông tin báo chí/mạng xã hội về Công ty và ngành thép; cảnh báo sớm, phối hợp xử lý vấn đề truyền thông và bảo vệ uy tín thương hiệu.
  • Quản lý ngân sách, hợp đồng, tiến độ, chất lượng và hiệu quả của Agency/nhà cung cấp; xây dựng cơ sở dữ liệu báo chí, đối tác và biểu mẫu chuẩn.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch PR theo tháng/quý/chiến dịch; phát triển quan hệ với báo chí, phóng viên và đối tác truyền thông.
  • Phối hợp quay phim, chụp ảnh, livestream, sản xuất video và quản lý tư liệu truyền thông.
  • Viết tốt thông cáo báo chí, bài PR, bài phát biểu, kịch bản MC và nội dung phỏng vấn; có hiểu biết về quan hệ báo chí và quy trình phát ngôn.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, đàm phán, phối hợp nhiều bên, xử lý tình huống hiện trường, kiểm soát ngân sách và báo cáo.
  • Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và email
  • Chủ trì lập kế hoạch và điều phối các sự kiện: khánh thành/khởi công, hội nghị khách hàng, CSR, triển lãm, sự kiện tại nhà máy, hoạt động đối ngoại và chương trình nội bộ được phân công.
  • Quản lý toàn bộ quy trình sự kiện từ brief, ý tưởng, kịch bản, dự toán, lựa chọn Agency/nhà cung cấp, sản xuất, vận hành hiện trường đến nghiệm thu và báo cáo.
  • Soạn thảo thông cáo báo chí, bài PR, bài phát biểu, kịch bản MC, nội dung phỏng vấn, hồ sơ báo chí và nội dung truyền thông trước – trong – sau sự kiện.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quản trị sự kiện, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm PR/Truyền thông/Sự kiện; có ít nhất 02 năm trực tiếp điều phối sự kiện.
  • Ưu tiên đã triển khai sự kiện B2B, doanh nghiệp sản xuất, hội nghị khách hàng hoặc chương trình từ 300 khách trở lên.
  • Có khả năng tự triển khai sự kiện end-to-end; lập timeline, checklist, run sheet, dự toán và quản lý nhà cung cấp.
  • Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ/cuối tuần theo lịch sự kiện; chịu được áp lực cao và bảo mật thông tin.
  • Ứng viên cần gửi kèm portfolio/case study các sự kiện hoặc dự án PR đã trực tiếp tham gia.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
12/09/2026còn 29 ngày

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Event & Activation