JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Premier League Social Media Promotion tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 368 việc làm Social Media trong 5.210+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSocial Media

Premier League Social Media Promotion

£5 - £10/giờ

RemoteFreelanceđăng 4 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • I’m looking for someone who can live inside the conversation on X (formerly Twitter), Instagram, Tiktok and Facebook, spotting headlines, highlights and fan debates the moment they break and transforming them into attention-grabbing posts that funnel users straight to the game.
  • Each day you’ll craft a mix of text updates, eye-catching graphics and short video snippets.
  • Daily content (7 days a week) on X, Instagram, TiktokI and Facebook
  • Balanced mix of text, image and video formats aligned with EPL talking points
  • Acceptance criteria: a full week’s calendar scheduled in advance, zero missed match days, and CTR reports that match the platform analytics.
  • I run a brand-new online football game and I’m ready to turn the buzz of every English Premier League match into steady traffic for my site.

Mô tả công việc

  • I’ll provide branding assets, gameplay footage and tracking links; you bring the timing, the tone and the football insight.
  • Hashtags, player tags and trending audio should feel natural—not forced—and every post must carry a clear call-to-action that nudges supporters to click through, sign up and play.
  • Deliverables
  • Embedded tracking links for click-through measurement
  • If you’re ready to translate Premier League excitement into players for my game, let’s kick off.

Quyền lợi

  • Weekly performance summary with follower growth, engagement and traffic driven

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Social Media