JobShipJobShip

Tin tuyển dụng SEO Boost: Code Plagiarism Checker tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 364 việc làm Chuyên viên SEO trong 7.700+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSEO

SEO Boost: Code Plagiarism Checker

$30 - $250/dự án

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Audit & Strategy – a quick yet thorough technical and on-page audit that pinpoints crawl issues, content gaps, and competitor strengths.
  • Reporting – concise monthly reports covering traffic growth, ranking movement on both Google and Bing, and next-step recommendations.

Mô tả công việc

  • I want to drive substantially more visitors to my code-plagiarism-checker website. The core objective is simple: more organic traffic, measured primarily through sessions and unique users.
  • My focus is on Google first, with Bing optimisation running in parallel so we can capture any quick-win opportunities there as well.
  • Feel free to expand or refine it as long as the search intent stays tightly aligned with plagiarism checking for code.
  • Here’s how I picture the engagement:
  • On-Page Implementation – meta tags, internal linking, schema where relevant, and copy tweaks to align with the keyword list.

Quyền lợi

  • I already have a list of target keywords around code plagiarism, similarity detection, and related developer queries; you’ll get that list on kickoff.
  • Off-Page Momentum – a clean, white-hat link-building approach that makes sense for a developer audience and won’t risk penalties.
  • You’ll have direct access to me for approvals, and I can provide any dev resources needed for technical fixes. Success will be measured by sustained traffic growth and improved visibility for our target terms.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Chuyên viên SEO