SEO Content

Hà Nội·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 3 giờ trước

Mô tả công việc

Mô tả công việc • Audit hiện trạng website và nội dung đã có; nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi tìm kiếm của user • Nghiên cứu từ khóa, phân tích Search Intent; tự xây keyword map và Content Plan tổng thể (đề xuất cấu trúc cluster, ưu tiên, lộ trình theo tháng) • Thiết lập quy trình sản xuất – xuất bản – nghiệm thu – đo lường cho content SEO • Lên outline, biên soạn và tối ưu bài viết chuẩn SEO theo Semantic SEO, E-E-A-T và trải nghiệm người đọc • Viết Meta Title, Meta Description, Heading, FAQ, Internal Link; chuẩn hóa URL, ALT, Category, Tag; chuẩn bị hình ảnh/infographic kèm bài (phối hợp designer). • Đăng tải và trình bày bài trên website; đảm bảo hiển thị tốt trên Desktop và Mobile; nghiệm thu sau đăng theo checklist (index, schema, hiển thị) • Cập nhật, cải thiện nội dung cũ nhằm nâng thứ hạng từ khóa và Organic Traffic. • Triển khai nội dung theo chuẩn trích dẫn của AI engine • Đo lường hiện diện thương hiệu trên ChatGPT/Gemini/Perplexity theo bộ prompt định kỳ hằng tháng và đề xuất cải thiện. • Phối hợp với team TikTok/Social để mỗi bài viết có nội dung phân phối đi kèm • Theo dõi, phân tích dữ liệu trên Google Search Console và GA4; báo cáo hiệu quả theo nhịp tuần/tháng và đề xuất giải pháp Yêu cầu ứng viên • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm SEO Content hoặc SEO Website full-time; đã từng trực tiếp xây kế hoạch SEO/Content Plan cho ít nhất một website • Có bài viết/dự án thực tế để chứng minh • Hiểu quy trình SEO tổng thể; nắm Semantic SEO, E-E-A-T, Search Intent; biết nghiên cứu từ khóa và xây Content Plan. • Hiểu cấu trúc website và các yếu tố Technical SEO • Sử dụng thành thạo Google Search Console; biết dùng công cụ SEO (Semrush/Ahrefs hoặc tương đương). Quyền lợi được hưởng • Giờ làm linh hoạt (vào 8:00–9:00, tan 17:30–18:30); nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật. • Tối thiểu 14 ngày phép/năm sau thử việc; quỹ flexitime 90-180 phút/tháng. • Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng được nghỉ 1 giờ có lương/ngày. • BHXH, BHTN và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt. • Lương OT 150% / 200% / 300% theo Luật Lao động • Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10) • Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu suất; quà các dịp lễ (Ngày của Nam giới, Phụ nữ, Thiếu nhi, Trung thu…) • Year-end party, sports day, company trip hằng năm, team building hằng quý với ngân sách rộng rãi. • Happy Hour hằng tháng; trợ cấp CLB (Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc…). • Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện; free coffee, tea, nước uống.