Shopify Brand Awareness Ads

KĐ

$15 - $25/giờ

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

All ads pass platform policy review and go live on the agreed date.
Weekly reports delivered on schedule with actionable insights, not just raw numbers.
Final report shows a measurable uptick in branded searches or direct sessions.
The campaigns need to be set up, optimised, and reported on within the native advertising dashboards, with all tracking linked cleanly back to Shopify so I can see how people move from an impression of a tutorial or tip to browsing my products.
Verified Meta Business Manager and Google Ads accounts
Proper installation or validation of Google tag, Meta pixel, and any server-side tracking so results appear in both ad dashboards and Shopify reports
Final wrap-up report comparing pre- and post-campaign brand metrics (search lift, direct traffic, social follows, and on-site engagement)
If you have deep experience running awareness-led campaigns for Shopify brands and can turn educational assets into scroll-stopping creatives, let’s get started.
I run a Shopify store and want to use both Google Ads and Meta (Facebook & Instagram) to push out educational content that strengthens overall brand awareness.
A library of short-form educational videos, blog snippets, and infographic creatives ready to repurpose for ads
Campaign build-out, including copy variation and creative sizing that supports the educational angle rather than hard selling
UTM parameters pull cleanly into Google Analytics and Shopify.

What I already have
A fully functional Shopify site with product feed enabled
What I need from you
A clear media plan that outlines ideal audiences, placements, and spend distribution between Google Display/YouTube and Meta Feed/Reels
Ongoing optimisation for reach, view-through rate, and cost-per-1000 impressions, with weekly insight summaries and next-step recommendations

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng