JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Social Media Executive tại Công Ty TNHH DG GROUP được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 353 việc làm Social Media trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSocial Media

Social Media Executive

10 - 15 triệu

Hồ Chí MinhFull-timeđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media/Video Editor (Từng quay chụp trong lĩnh vực F&B là lợi thế)
  • Biết sử dụng CapCut, Canva, Lightroom, Photoshop hoặc phần mềm chỉnh sửa tương tự.
  • Có gu thẩm mỹ tốt, biết bố cục hình ảnh và video.
  • Có thể di chuyển giữa các chi nhánh tại TP.HCM khi cần.
  • Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có Portfolio

Mô tả công việc

  • Quay, chụp món ăn, không gian nhà hàng và các hoạt động của thương hiệu.
  • Chỉnh sửa hình ảnh, video ngắn phục vụ các kênh Facebook, TikTok, Reels và các nền tảng truyền thông khác.
  • Thiết kế và đăng tải nội dung hình ảnh, video trên các kênh truyền thông của thương hiệu.
  • Phối hợp xây dựng và đề xuất ý tưởng, concept hình ảnh/video nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu.
  • Đảm bảo nội dung hình ảnh và video phù hợp với định hướng thương hiệu.
  • Sẵn sàng di chuyển giữa các chi nhánh tại TP.HCM khi công việc yêu cầu.

Quyền lợi

  • Thu nhập từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, có thể trao đổi theo năng lực và Portfolio.
  • Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
  • Thưởng KPI.
  • Phụ cấp cơm 30.000 VNĐ/ngày công thực tế.
  • Tham gia BHXH, BHYT và hưởng ngày phép năm theo quy định.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có lộ trình phát triển rõ ràng.
  • Ưu đãi khi dùng bữa tại nhà hàng
  • Tham gia du lịch, tiệc/sự kiện công ty hàng năm
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Social Media