Tin tuyển dụng Social Media Senior/Leader tại Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư An Bình Finance được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 321 việc làm Social Media trong 7.480+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Trưởng nhóm/Giám sátSocial Media

Social Media Senior/Leader

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư An Bình Finance

25 - 38 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 61 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý nội dung/social tại các ngành hàng: Tài chính, Giáo dục, F&B hoặc D2C. Ưu tiên ứng viên từng quản lý đồng thời từ 03 kênh/team trở lên.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc thuật toán TikTok (For You Page, Search, Livestream, DM Funnel). Tư duy dữ liệu sắc bén: Có khả năng đọc hiểu Dashboard, phân tích các chỉ số Retention rate, CTR, CPL.
• Kỹ năng quản trị: Thành thạo phương pháp quản trị OKR, chu trình PDCA và tư duy quản trị theo kết quả (KGI/KPI).
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo (Coaching 1-1), phản hồi xây dựng (Constructive Feedback) và truyền cảm hứng cho đội ngũ sáng tạo.
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Multimedia hoặc các ngành liên quan.

Mô tả công việc

• Quản trị Chiến lược & Vận hành:
• Quản trị và thúc đẩy Pipeline sản xuất nội dung đa kênh theo quy trình chuẩn (SOP), đảm bảo sự hiện diện thương hiệu đồng nhất và chất lượng.
• Trực tiếp làm việc với Ban Giám đốc (BOD) để trình bày (Pitch) các concept sáng tạo mới, lên kế hoạch triển khai và báo cáo hiệu quả định kỳ.
• Quản trị Hiệu suất & Nhân sự:
• Chịu trách nhiệm về KGI (Key Goal Indicators) của toàn bộ nhân sự phòng Marketing.
• Thực hiện coaching, review định kỳ và giải quyết các vấn đề phát sinh (Escalate) để đảm bảo tiến độ công việc.
• Ứng dụng Công nghệ & Tối ưu:
• Tiếp nhận chuyển giao và đào tạo các công cụ AI (từ đội ngũ AI của công ty) cho các Trưởng nhóm Ekip (Head Ekip).
• Nghiên cứu, tự học và cập nhật liên tục các xu hướng Marketing, thuật toán nền tảng và công cụ hỗ trợ mới nhất.

Quyền lợi

• Lương cứng: 25tr-38tr + Thưởng + Phụ cấp (Deal theo năng lực).
• Thu nhập: 25 - 38 triệu
• Thưởng theo hiệu quả, dự án, cơ hội phát triển hơn
• Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ lễ - tết, teambuilding, ưu đãi nội bộ.
• Đào tạo nâng cao kỹ năng, môi trường trẻ trung, sáng tạo.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hà Nội: Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
• Thứ 2- Thứ 6: 8h30 đến 17h30
• Thứ 7 có thể remote

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Xem chi tiết & Ứng tuyển