JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Tech Content Publishing & Marketing Specialists tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1176 việc làm Content Marketing trong 6.310+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênContent Marketing

Tech Content Publishing & Marketing Specialists

Từ $50/giờ

RemoteFreelanceđăng 3 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • If you have the audience and subject-matter credibility, let’s create content that moves the needle for both of us.

Mô tả công việc

  • I have a steady pipeline of briefs on AI, software, mobile, web, UI/UX, and SaaS and I’m looking for freelancers with established tech voices who can not only write but also publish through their own channels.
  • If you already command an engaged, largely US/North-American following on LinkedIn, Medium, Substack, Dev.to, or Vocal Media, I’d like you to take each brief, craft a compelling article, and release it under your by-line to your audience.
  • Your readership should be genuine and measurable—real comments, shares, and steady traffic—not vanity numbers. I will supply the topic, outline, key talking points, and suggested call-to-action; you bring the narrative flair and the distribution power of your profile.
  • When you respond, please include:
  • Links to the profiles where you plan to publish (LinkedIn, Medium, Substack, Dev.to, Vocal Media, etc.)
  • Recent engagement metrics—average reads, reactions, or comments per post
  • Two or three sample articles that performed especially well
  • Your rates per article or per word, including publication on your channel
  • Deliverables for each assignment:
  • A polished, on-brief article
  • The live URL once published, within the agreed timeline
  • Basic performance snapshot after one week (views, reactions, comments)

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing