Tin tuyển dụng Tiktok Content Specialist tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO GOLDEN PHOENIX được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1498 việc làm Content Marketing trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Tiktok Content Specialist

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO GOLDEN PHOENIX

15 - 30 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 3 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Professional Experience: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, ưu tiên từng quản lý đội ngũ hoặc dự án tương đương.
• Agile Adaptability: Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Digital, Retail, eCommerce hoặc môi trường vận hành tăng trưởng; sẵn sàng thử nghiệm và thích nghi nhanh.
• Insight Reading: Khả năng quan sát và phân tích các tín hiệu hành vi người dùng để chuyển hóa thành các ý tưởng có giá trị và khả năng triển khai cao.
• Platform Mastery: Am hiểu thuật toán và hành vi người dùng trên các nền tảng video ngắn (TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts).
• Performance-oriented Thinking: Tư duy định hướng kết quả; luôn đánh giá nội dung thông qua tác động thực tế tới trải nghiệm người dùng và hiệu suất chuyển đổi.
• Creative Leadership: Có khả năng truyền cảm hứng, phản biện tích cực và ra quyết định hiệu quả để dẫn dắt đội ngũ sáng tạo trong môi trường tốc độ cao.
• Visual & Scripting Excellence: Tư duy hình ảnh tốt, hiểu bố cục, màu sắc và có khả năng xây dựng Hook tạo kết nối mạnh với người xem.

Mô tả công việc

• Thiết kế chiến lược nội dung tổng thể và xây dựng ma trận nội dung (Content Matrix), đảm bảo sự cân bằng giữa định hướng thương hiệu và mục tiêu tối ưu hiệu suất tương tác – chuyển đổi trên đa nền tảng.
• Phân tích chuyên sâu hành vi người dùng và dữ liệu từ các nhóm Operations/Customer Experience để xác định chính xác các điểm chạm cảm xúc (Hook Points) và chuyển hóa chúng thành các kịch bản truyền thông khác biệt, phù hợp với từng giai đoạn hành trình khách hàng.
• Trực tiếp dẫn dắt quy trình sản xuất hậu kỳ, giám sát tính thẩm mỹ, nhịp độ (Pacing) và duy trì ngôn ngữ thương hiệu (Tone of Voice) nhất quán trên toàn bộ hệ thống nội dung video ngắn.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất nội dung (CTR, View-through Rate, CVR, Engagement Metrics) để đưa ra các điều chỉnh về kỹ thuật và định hướng nội dung theo thời gian thực.
• Thực hiện các thử nghiệm A/B Testing về tiêu đề, ảnh bìa và lời kêu gọi hành động (CTA) nhằm xác định các mô hình nội dung phù hợp nhất cho từng mục tiêu tăng trưởng.
• Quản lý, đào tạo và thiết lập các tiêu chuẩn đầu ra (SLA) cho đội ngũ Content Creator, Video Editor và Designer nhằm đảm bảo chất lượng triển khai và tiến độ dự án.
• Chủ động cập nhật thuật toán và xu hướng mới trên TikTok, Reels và các nền tảng video ngắn để tiên phong thử nghiệm các định dạng nội dung mới.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và tác động thực tế của công việc.
• Thưởng tháng 13 và cơ chế thưởng hiệu suất minh bạch theo kết quả triển khai.
• Làm việc trực tiếp với Leadership Team (CEO, CTO, Head of Product, Head of Marketing) – cơ hội học hỏi và tạo ảnh hưởng tới các định hướng chiến lược.
• Chính sách làm việc linh hoạt, hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Tham gia xây dựng hệ thống cốt lõi: Trực tiếp thiết kế và tối ưu các nền tảng hỗ trợ vận hành và tăng trưởng cho hệ sinh thái eCommerce đa đối tác.
• Môi trường làm việc hiện đại với ghế công thái học cho toàn bộ nhân sự và khu pantry được trang bị đầy đủ.
• Tiệc sinh nhật hàng tháng, du lịch hằng năm, không gian giải trí và môi trường làm việc năng động.
• Môi trường thực chiến – tốc độ – data-driven: Quy trình ra quyết định dựa trên dữ liệu, mức độ chủ động cao và liên tục cải tiến để tạo ra tác động thực tế.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 3 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển