Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Lương 15-20 Triệu) tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Ngọc Trai Ngọc Hiền Phú Quốc được JobShip tổng hợp từ jobsgo.vn. Xem thêm 404 việc làm Trưởng phòng Marketing trong 7.690+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýMarketing

Trưởng Phòng Marketing (Lương 15-20 Triệu)

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty TNHH Một Thành Viên Ngọc Trai Ngọc Hiền Phú Quốc

15 - 20 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Phú Quốc·Full-time·đăng 77 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

18/08/2026 — còn 7 ngày

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Sử dụng thành thạo các trang thiết bị VP: máy tính, máy in, máy photocopy, máy scan…
• Khả năng phân tích tâm lý/hành vi của người tiêu dùng.
• Am hiểu Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads, SEO, Content…).
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
• Có khả năng lập kế hoạch chiến lược và tư duy phân tích tốt.

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch Marketing (online & offline): quảng cáo, truyền thông, branding, digital marketing…
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả.
• Quản lý ngân sách Marketing, tối ưu chi phí và hiệu quả chiến dịch.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Vận hành…) để đảm bảo mục tiêu chung.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu công ty trên các kênh truyền thông.
• Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến cho Ban Giám đốc.

Quyền lợi

• Lương cơ bản: từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
• Các khoản thu nhập khác: Người lao động được hưởng thêm các khoản phụ cấp hoặc thưởng hiệu quả công việc (KPIs) và thưởng khác theo quy định của Công ty.
• Được trả thu nhập theo năng lực làm việc theo quy định trả lương theo KPIs của công ty.
• Được hưởng BHYT, BHXH, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức.
• Các chế độ khác theo quy định của Công ty, căn cứ theo tình hình SXKD.
• Loại Hợp đồng: Hợp đồng xác định thời hạn.

Xem chi tiết & Ứng tuyển