Tin tuyển dụng Trưởng Nhóm Content Marketing tại CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ NGỌC AN được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1514 việc làm Content Marketing trong 7.580+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Trưởng nhóm/Giám sátContent Marketing

Trưởng Nhóm Content Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ NGỌC AN

15 - 25 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 18 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trợ lý Marketing, Digital Marketing, Content Marketing; trong đó có từ 1,5 năm trở lên kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Yêu cầu về Chuyên môn & Kinh nghiệm
• Kinh nghiệm quản lý
• Có nhiều ý tưởng sáng tạo nội dung trong việc phát triển nhóm dịch vụ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Nha khoa - Thẩm mỹ.
• Có khả năng sản xuất đa dạng các loại hình nội dung: Kịch bản video, content viral, content quảng cáo.
• Kỹ năng tổ chức, điều phối, sắp xếp công việc và có năng lực cover (quản lý) cùng lúc nhiều đầu việc, làm việc chi tiết.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, PR, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
• Năng lực chuyên môn:
• Có khả năng định hướng và viết bài tốt.
• Năng lực lãnh đạo:
• Có khả năng điều hành, training (đào tạo) và leader đội nhóm tốt.
• Quản trị công việc:
• Các yêu cầu khác
• Có niềm yêu thích, đam mê đối với lĩnh vực làm đẹp / mỹ phẩm (để đảm bảo độ nhạy bén với xu hướng của ngành).
• Có khả năng chuyển đổi linh hoạt từ ý tưởng sáng tạo thành sản phẩm thực tế, giải quyết dứt điểm công việc.
• Kỹ năng Quản lý & Kỹ năng mềm
• Tương tác & Phối hợp: Kỹ năng làm việc nhóm & khả năng lắng nghe tốt.

Mô tả công việc

• Quản lý và Phát triển Đội ngũ
• Quản lý và định hướng toàn bộ team Content (bao gồm: Creative Writer, Content Creator, Planner).
• Đào tạo đội ngũ content trẻ, xây dựng và duy trì môi trường làm việc sáng tạo – hiệu quả.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ và chịu trách nhiệm về hiệu suất chung của cả team.
• Hoạch định Chiến lược & Định hướng Sáng tạo
• Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể trên các nền tảng mạng xã hội của công ty (TikTok, YouTube, Facebook, Threads).
• Định hình bản sắc thương hiệu: Lên ý tưởng lớn (Big Concept), định hướng nội dung cốt lõi (Content Pillar), và xây dựng phong cách/giọng điệu (Voice & Tone) cho từng thương hiệu cụ thể.
• Tham gia brainstorm concept cho các chiến dịch (Campaign) ra mắt sản phẩm mới.
• Quản lý Sản xuất & Kiểm soát Chất lượng
• Duyệt và kiểm soát chất lượng: Xem xét, đóng góp ý kiến cho kịch bản, caption, format video nhằm đảm bảo tính sáng tạo, đúng insight khách hàng và đi đúng định hướng truyền thông.
• Sáng tạo nội dung trực tiếp: Tham gia vào việc viết, biên tập nội dung và sản xuất các ấn phẩm truyền thông đa dạng (bài viết, kịch bản video, hình ảnh, nội dung quảng cáo) khi cần thiết.
• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với team Media (Quay – Dựng – Thiết kế) và Brand Manager (BM) để đảm bảo chất lượng đầu ra đồng nhất và đúng nhận diện thương hiệu.
• Nghiên cứu, Phân tích & Tối ưu hóa
• Theo sát hiệu quả performance của các kênh (đo lường qua các chỉ số: View, Engagement, Retention, Follower growth) để kịp thời đề xuất phương án tối ưu.
• Nghiên cứu thị trường: Liên tục cập nhật xu hướng (Trend), nghiên cứu hành vi khách hàng để cải thiện chất lượng nội dung và tối ưu hóa hiệu quả hiển thị/phân phối trên các nền tảng.
• Báo cáo & Đánh giá
• Sử dụng các số liệu phân tích từ các nền tảng để đưa ra quyết định thực tế và điều chỉnh chiến lược kịp thời.
• Tổng hợp, đo lường và lập báo cáo hiệu quả công việc, đề xuất các biện pháp khắc phục và cải thiện cần thiết sau mỗi chiến dịch.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu suất công việc.
• Phụ cấp đầy đủ: Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần, hoa quả/đồ ăn nhẹ hàng ngày tại văn phòng.
• Thưởng lễ Tết & Ngày đặc biệt: Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, Ngày Phụ nữ (20/10, 08/03),...
• Chế độ đãi ngộ & Phúc lợi
• Chế độ bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động sau thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc & Phát triển
• Khuyến khích sáng tạo: Môi trường tôn trọng sự đổi mới, tạo không gian lớn cho cá nhân tự do thử nghiệm các ý tưởng mới và phát triển bản thân.
• Cơ hội học tập & Thăng tiến: Được đào tạo bài bản, hỗ trợ tối đa để nhanh chóng nắm bắt kiến thức ngành, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp.
• Văn hóa trẻ trung, năng động: Đội ngũ nhân sự trẻ (thế hệ 9x, 2k), không khí làm việc cởi mở, thoải mái.
• Hoạt động nội bộ phong phú: Tham gia Teambuilding & du lịch hàng năm, tổ chức sinh nhật hàng tháng cùng nhiều hoạt động gắn kết tập thể thú vị.
• Hoạt động thể thao: Câu lạc bộ Cầu lông,…

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

23/08/2026 — còn 11 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển