Tin tuyển dụng Trưởng Nhóm Content - Truyền Thông Số - Khách Sạn tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TMS được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 276 việc làm Truyền thông (Marketing) trong 6.010+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Trưởng nhóm/Giám sátMedia & Communications
Trưởng Nhóm Content - Truyền Thông Số - Khách Sạn
14 - 18 triệu
Hà NộiFull-timeđăng 3 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
- Kinh nghiệm
- Từ 5 năm
- Kỹ năng chính
- SEOContent MarketingCopywritingKOL / KOC / InfluencerThiết kế (Canva/Photoshop/Illustrator)
- Quyền lợi nổi bật
- Thưởng
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 3 năm kinh nghiệm Content Marketing/Content Performance, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý team content; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực khách sạn, resort, du lịch, F&B, hospitality.
- Nắm vững và chuẩn hóa mọi định dạng nội dung: text (bài PR, blog/SEO, caption, mô tả phòng, dịch vụ, ưu đãi, email, kịch bản video), hình ảnh và video (Reels, TikTok, YouTube Shorts...). Có mắt thẩm mỹ, đánh giá và duyệt được chất lượng ảnh/video từ khâu brief, concept, quay chụp đến hậu kỳ.
- Thành thạo nền tảng Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google (SEO, Google Business Profile) và hiểu cách tối ưu nội dung trên các kênh.
- Phân tích số liệu và tối ưu nội dung theo các chỉ số Reach, Engagement, CTR, CVR, lượt đặt phòng trực tiếp; sử dụng tốt các công cụ thống kê (Meta Business Suite, GA4...).
- Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế/dựng hình (Canva, CapCut, Adobe...) ở mức có thể hướng dẫn, chỉnh sửa và nghiệm thu; biết ứng dụng công cụ AI vào sản xuất nội dung.
- Có năng lực dẫn dắt, phân công, đào tạo và đánh giá team content (copywriter, editor, designer, video/photo, cộng tác viên).
- Xây dựng được chiến lược nội dung, content calendar, bộ guideline về tone of voice và nhận diện thương hiệu; kiểm soát chất lượng (QC) toàn bộ nội dung trước khi đăng.
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban (Sales & Marketing, Revenue, Lễ tân, F&B...) và làm việc với agency, KOL/KOC, đối tác truyền thông.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Du lịch – Khách sạn, Ngôn ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu chuyên môn, năng lực
- Có khả năng quản lý và vận hành nội dung các kênh quốc tế: Yandex (thị trường Nga), Naver (thị trường Hàn Quốc) và Xiaohongshu (thị trường Trung Quốc) (thông qua agency)
- Năng lực quản lý & dẫn dắt team
- Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp) để sản xuất nội dung và làm việc với đối tác, khách quốc tế. Biết thêm tiếng Trung hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
- Tư duy content gắn với số liệu và chuyển đổi (đặt phòng, doanh thu), không chỉ tập trung vào lượt tương tác.
- Viết tốt, bắt trend nhanh, có khả năng phát triển nhiều angle nội dung; tư duy sáng tạo, nhạy bén với insight khách du lịch và thị trường.
- Tỉ mỉ, chịu áp lực công việc tốt, chủ động, có trách nhiệm và khả năng xử lý tình huống truyền thông.
- Từng vận hành kênh Yandex, Naver, Xiaohongshu hoặc có sẵn mạng lưới KOL/KOC, biên/phiên dịch nội dung.
- Biết tiếng Trung/Hàn (ưu tiên có chứng chỉ HSK/TOPIK) hoặc có kinh nghiệm làm việc với khách Nga, Hàn, Trung.
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung theo tháng/quý, bám sát mục tiêu thương hiệu và doanh thu của khách sạn (đặt phòng trực tiếp, F&B, sự kiện, MICE...).
- Dẫn dắt, phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của team content; xây dựng quy trình sản xuất, duyệt nội dung.
- Chuẩn hóa và kiểm duyệt toàn bộ nội dung text, hình ảnh, video: đảm bảo đúng tone of voice, nhận diện thương hiệu, thông tin chính xác và chất lượng trước khi xuất bản.
- Lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, website và các kênh OTA.
- Quản lý, vận hành nội dung các kênh thị trường quốc tế: Yandex, Naver, Xiaohongshu (thông qua agency)
- Phối hợp với các bộ phận Sales,, Lễ tân, F&B, agency/KOL/KOC để triển khai và tối ưu nội dung.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả content qua các chỉ số: Reach, Engagement, CTR, CVR, lượt đặt phòng...
- Cập nhật trend ngành du lịch, khách sạn, insight khách hàng và đối thủ để liên tục phát triển ý tưởng mới.
- Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất phương án tối ưu hiệu suất content.
Quyền lợi
- Lương: Thoả thuận theo năng lực
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc
- Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích giao tiếp cởi mở, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công việc; cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Đồng hồ tin tuyển
Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 3 ngày trước.
trung bình nguồn
0 ngày~45 ngày
Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thảĐây là ước tính từ dữ liệu, không phải hạn do nhà tuyển dụng công bố.
Việc làm tương tự
Cán Bộ Truyền Thông8–12 trTrường Trung cấp Quốc tế Hà Nội · Hà NộiCộng Tác Viên Hỗ Trợ Truyền Thông7–8 trCông ty Cổ phần Dịch vụ Tức Thời (Ahamove) · Hà NộiThực Tập Sinh Marketing Truyền Thông2–4 trCông ty TNHH Mathpresso Việt Nam · Hà NộiPhó Phòng Truyền Thông - MarketingCÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG · Hà NộiMarketing Communication Lead.CÔNG TY TNHH DE HEUS · Hồ Chí MinhNhân Viên Sáng Tạo & Phát Triển Nội Dung Website - Đi Làm Ngay15–20 trCÔNG TY TNHH TADA VIỆT NAM · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Truyền thông (Marketing)
