Tin tuyển dụng Trưởng phòng Brand Marketing tại Công Ty TNHH Tư Vấn Set Up & Nhượng Quyền Kbt được JobShip tổng hợp từ jobsgo.vn. Xem thêm 427 việc làm Brand Management trong 7.690+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýBrand Marketing

Trưởng phòng Brand Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty TNHH Tư Vấn Set Up & Nhượng Quyền Kbt

20 - 22 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 22 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu hoặc marketing, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành hàng tiêu dùng.
• Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường tốt, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.
• Sáng tạo và có tư duy chiến lược, có khả năng phát triển và triển khai các chiến dịch thương hiệu hiệu quả.

Mô tả công việc

• Phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu nhằm nâng cao nhận thức và giá trị thương hiệu của công ty.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến thương hiệu.
• Tạo ra và quản lý nội dung truyền thông cho các kênh truyền thông xã hội, website và các tài liệu quảng cáo nhằm tăng cường sự hiện diện của thương hiệu.
• Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và trải nghiệm khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, báo cáo kết quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên kết quả công việc.
• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sáng tạo, cùng với các hoạt động team building thường xuyên.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
• Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

19/08/2026 — còn 8 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển