Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Lương 25-30 Triệu + Bonus Hoa Hồng) tại CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT MAY PHI LOAN được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 411 việc làm Trưởng phòng Marketing trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýMarketing

Trưởng Phòng Marketing (Lương 25-30 Triệu + Bonus Hoa Hồng)

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT MAY PHI LOAN

25 - 30 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 13 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí Quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm).
• Bắt buộc: Có kinh nghiệm thực tế trong ngành Thời trang (Ưu tiên thời trang thiết kế phân khúc trung – cao cấp).
• Có kinh nghiệm đồng hành cùng thương hiệu trong giai đoạn mở rộng quy mô (Scale-up).
• Am hiểu sâu sắc về thuật toán, cách thức vận hành và quảng cáo trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop) và Facebook Ads/TikTok Ads.
• Kiến thức & Kỹ năng
• Khả năng cập nhật nhanh nhạy xu hướng thị trường, nắm bắt tâm lý và hành vi khách hàng ngành thời trang.
• Tư duy chiến lược sắc bén kết hợp khả năng phân tích số liệu (Data-driven) tốt.
• Thành thạo Performance Marketing, có tư duy tối ưu chi phí tốt.
• Có gu thẩm mỹ tốt, tinh tế, tư duy hình ảnh hiện đại.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao việc, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực tiến độ cao.

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược Marketing tổng thể và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Marketing nhằm:
• Định vị, gia tăng độ nhận diện thương hiệu thời trang thiết kế trên thị trường.
• Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu vượt trội trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop...) và các kênh Social (Facebook, Instagram...).
• Tối ưu hóa hiệu quả chi phí ngân sách Marketing (đạt các chỉ số ROAS, ROI mục tiêu).
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing vận hành bài bản, hiệu quả và có tính hệ thống.
• NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• 2.1. Hoạch định chiến lược & Ngân sách
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận R& sản phẩm để xây dựng và định vị chiến lược thương hiệu cho từng dòng sản phẩm/bộ sưu tập mới.
• Lập kế hoạch Marketing tổng thể (Tháng/Quý/Năm) bám sát và hiện thực hóa mục tiêu doanh thu của doanh nghiệp.
• Phân bổ, kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách Marketing cho từng kênh.
• 2.2. Thúc đẩy doanh thu E-commerce & Social Commerce
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành sàn để tối ưu hóa hiệu quả chuyển đổi (Traffic, Conversion Rate)trên các sàn TMĐT.
• Chủ trì lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch siêu sale (Mega Campaign), các chương trình khuyến mãi lớn.
• Giám sát hoạt động quảng cáo trên sàn và định hướng chất lượng nội dung, hình ảnh sản phẩm chuẩn SEO/E-com.
• Lên kế hoạch truyền thông tích hợp cho các chiến dịch ra mắt bộ sưu tập (BST) mới.
• 2.3. Định hướng Truyền thông, Nội dung & Sáng tạo
• Định hướng Concept hình ảnh, Lookbook, Video và thông điệp cốt lõi cho các chiến dịch truyền thông.
• Giám sát và quản lý chất lượng nội dung trên hệ thống kênh Social: Facebook, TikTok, Instagram...
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới kết nối KOL/KOC, Influencers; phát triển hệ thống Affiliate Marketing hiệu quả.
• 2.4. Đo lường & Quản lý hiệu quả (Performance)
• Theo dõi, phân tích liên tục các chỉ số đo lường hiệu suất: Doanh thu, Traffic, Conversion, ROAS, ROI.
• Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đưa ra các giải pháp tối ưu kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả chi phí.
• 2.5. Quản lý và Phát triển đội ngũ
• Điều hành, phân công công việc và kiểm soát tiến độ của các nhóm chuyên môn: Team Content Creator,
• Team Media và Team Digital/Performance.
• Thiết lập bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) và chuẩn hóa quy trình phối hợp làm việc trong nội bộ phòng Marketing.
• Đào tạo, kèm cặp và nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên trong đội ngũ.

Quyền lợi

• Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực) + Thưởng KPI + Thưởng vượt doanh số/ Thưởng chiến dịch lớn.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình định hướng chiến lược vĩ mô của thương hiệu cùng Ban Giám đốc.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ... theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt; có cơ hội khẳng định bản thân và đồng hành xây dựng thương hiệu thời trang lớn mạnh.
• Được hỗ trợ chi phí điện thoại và máy tính cấu hình cao phục vụ công việc.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Tham gia du lịch, team building hằng năm và các hoạt động gắn kết văn hóa nội bộ sôi nổi.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

03/09/2026 — còn 20 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển