Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Và Sản Xuất Nội Dung tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1524 việc làm Content Marketing trong 7.810+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýContent Marketing

Trưởng Phòng Quản Lý Và Sản Xuất Nội Dung

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 30 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

20/08/2026 — còn 4 ngày

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm chuyên môn trong ngành sáng tạo, sản xuất, content.
• Có ít nhất 5 năm làm quản lý trong lĩnh vực sản xuất, sáng tạo, content.
• Khả năng quản lý các Kênh Marketing và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ MKT.
• Có kiến thức về Marketing, Branding, Thiết kế đồ họa.
• Có kiến thức trong lĩnh vực sản xuất Clip, dựng phim, content social.
• Biết sử dụng cơ bản các phần mềm Premiere, After Effect, Photoshop, các phần mềm xử lý âm thanh và các phần mềm liên quan khác.
• Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, Đại học, Cao đẳng.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Marketing.
• Có khả năng tiếp nhận công nghệ mới và chuyển đổi số.
• Có tư duy chuyển cảnh, góc quay & góc chụp, setup đèn.
• Có tư duy về bố cục khung hình, Motion graphic.
• Có tư duy logic, hệ thống.

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm định hướng, xây dựng và phát triển nội dung (Content) phục vụ cho các hoạt động Marketing của công ty.
• Lên ý tưởng và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông (Facebook, Instagram, TikTok, Website…).
• Đảm bảo nội dung nhất quán về thông điệp, giọng điệu thương hiệu và phù hợp với từng chiến dịch.
• Theo dõi hiệu quả nội dung (reach, engagement, conversion…) và đề xuất phương án cải thiện.
• Cập nhật xu hướng nội dung mới để sáng tạo nội dung hấp dẫn, bắt trend, thu hút khách hàng mục tiêu.
• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát các thành viên trong bộ phận hoàn thành mục tiêu.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu suất của Bộ phận thuộc Phòng Sản xuất nội dung.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong đội nhóm, đảm bảo nâng cao kỹ năng và sự sáng tạo.
• Phân tích, lập kế hoạch, tổ chức triển khai sản xuất các nội dung cho các brand nhà hàng của công ty.
• Xây dựng kế hoạch sản xuất nội dung theo chiến lược tổng thể của công ty.
• Quản lý quy trình sản xuất: Team Thiết kế, Team Quay dựng video.
• Kiểm soát tiến độ và ngân sách, đảm bảo hoàn thành dự án đúng hạn.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng THIẾT KẾ, HÌNH ẢNH & VIDEO trên các nền tảng MKT.
• Phát triển ý tưởng sáng tạo và giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo chất lượng và định hướng nội dung.
• Đưa ra quyết định cuối cùng về sản phẩm trước khi xuất bản hoặc bàn giao.
• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định kỳ và khi được yêu cầu.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Truyền thông) để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược chung.
• Báo cáo hiệu quả sản xuất nội dung cho Ban Giám đốc.
• Tham gia quản lý sản xuất các clip về food, phỏng vấn, event phục vụ cho nhu cầu Marketing và Kinh doanh của Công ty.
• Theo dõi các xu hướng thiết kế, sản xuất video và công nghệ mới để cải tiến sản phẩm và quy trình.
• Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.
• Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống.
• Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
• Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
• Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
• Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận (Tốt, cạnh tranh theo năng lực).
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp giữ xe, phụ cấp điện thoại.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Chế độ khác: Thẻ tập gym Citigym miễn phí trong suốt quá trình làm việc, giảm giá 20%-30% tại các hệ thống nhà hàng trực thuộc.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.

Xem chi tiết & Ứng tuyển