Tin tuyển dụng Trưởng Phòng SEO tại CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT PHẦN MỀM VI NA được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 364 việc làm Chuyên viên SEO trong 7.500+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýSEO

Trưởng Phòng SEO

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT PHẦN MỀM VI NA

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 23 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO, trong đó tối thiểu 01–02 năm ở vị trí Team Lead hoặc Quản lý.
• Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án SEO với quy mô khác nhau.
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo Google Workspace, có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án, task management và sử dụng công cụ AI thành thạo
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại Digital Marketing Agency, Content Agency hoặc IT Services.
• Đã ứng dụng AI vào công việc vận hành hoặc sản xuất trong team SEO.
• Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn
• Thành thạo Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO và Link Building theo tiêu chuẩn white-hat.
• Thành thạo sử dụng các công cụ SEO chuyên nghiệp: Google Search Console, Google Analytics 4, Ahrefs hoặc SEMrush, Screaming Frog, DataStudio/Looker Studio.
• Có hiểu biết về HTML/CSS cơ bản, cấu trúc CMS phổ biến (WordPress, Shopify) và các nguyên tắc thiết kế web thân thiện với SEO.
• Có kiến thức về Local SEO, E-commerce SEO hoặc International SEO là một lợi thế.
• Có hiểu biết về UX, CRO và mối quan hệ với SEO là một điểm cộng.
• Kỹ năng tổ chức: Có khả năng lập kế hoạch, phân công và theo dõi công việc của team, biết cách thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả nhân sự.
• Kỹ năng phân tích: Có khả năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích báo cáo và chuyển hóa dữ liệu thành các hành động cụ thể, có tác động rõ ràng..
• Kỹ năng biên soạn và thuyết trình: Tự tin trình bày chiến lược, kết quả và báo cáo SEO trước khách hàng và ban quản lý một cách rõ ràng, thuyết phục và chuyên nghiệp..
• Kỹ năng hợp tác và làm việc: Khả năng làm việc hiệu quả và tự tin phối hợp với team nội bộ và các bộ phận khác.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ Thông tin, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp trôi chảy và chuyên nghiệp; có khả năng trình bày, thuyết trình và trao đổi công việc bằng tiếng Anh một cách tự tin. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.
• Có Case Study về tăng trưởng Traffic, Keyword Ranking hoặc Organic Performance là lợi thế.
• Khả năng thích nghi: Linh hoạt và thích ứng nhanh với các thay đổi thuật toán, xu hướng thị trường và yêu cầu đa dạng của khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng trình bày, báo cáo và tư vấn chuyên nghiệp với khách hàng, có khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật SEO theo cách dễ hiểu cho người không chuyên.
• Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn nhận bức tranh tổng thể, xây dựng và điều chỉnh chiến lược SEO dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tư duy đưa ra giải pháp để giải quyết vấn đề thực sự của khách hàng.
• Tư duy dựa trên dữ liệu: Ra quyết định dựa trên phân tích số liệu thực tế, không cảm tính, có khả năng nhận diện xu hướng và điểm bất thường trong dữ liệu SEO.
• Tinh thần trách nhiệm: Chủ động giải quyết vấn đề, cam kết với kết quả đầu ra và theo sát tiến độ của team và từng dự án.
• Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn đặt lợi ích của khách hàng làm trọng tâm, có khả năng quản lý kỳ vọng và xây dựng mối quan hệ tin cậy dài hạn.
• Tinh thần học hỏi liên tục: Chủ động cập nhật kiến thức SEO, theo dõi các nguồn uy tín trong ngành và sẵn sàng ứng dụng phương pháp mới vào thực tế.

Mô tả công việc

• Thông tin vị trí:
• Phòng Ban: Markdao
• Bộ phận: SEO
• Quản lý trực tiếp: Chief Marketing Officer
• Phạm vi quản lý (áp dụng cho cấp quản lý trở lên): Quản lý trực tiếp team SEO (dự kiến 2–6 nhân sự)

Quyền lợi

• Thu nhập & Thưởng
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo dự án: 1% doanh thu/dự án.
• Thưởng hiệu quả dự án: Dựa trên kết quả đạt KPI SEO theo từng dự án (organic traffic growth, keyword ranking improvements, conversion từ organic, v.v.).
• Thưởng vượt KPI team: Thưởng bổ sung khi team SEO đạt/vượt chỉ tiêu tổng hợp được giao theo từng quý.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, 01/06, 08/03, 20/10...
• Thách thức và phần thưởng: Làm việc với các dự án đa dạng, mang lại nhiều thách thức thú vị, thành quả công việc được ghi nhận và đền đáp xứng đáng.
• Vị trí này đóng vai trò dẫn dắt team SEO, đảm bảo chất lượng thực thi và kết quả đầu ra, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Content, Kỹ thuật SEO và team Account nhằm cung cấp dịch vụ SEO chất lượng cao cho khách hàng.
• Lên kế hoạch và triển khai chiến lược xây dựng backlink chất lượng cao (white-hat link building) cho từng dự án.
• Thiết lập KPI cá nhân cho từng thành viên và thực hiện đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
• Báo cáo, phân tích và đo lường hiệu quả SEO
• Phối hợp với các bộ phận Content, Technical SEO và Account để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình SEO nội bộ nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng dịch vụ.
• Phụ cấp quản lý: Hỗ trợ thêm dựa trên quy mô team và phạm vi trách nhiệm quản lý.
• Công ty trang bị máy tính phục vụ công việc.
• Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe và tai nạn PJICO.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Cơ hội phát triển
• Đào tạo chuyên sâu: Liên tục được tiếp cận các chương trình đào tạo về AI SEO, Programmatic SEO, Advanced Technical SEO và các xu hướng digital marketing mới nhất để nâng cao năng lực chuyên môn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Lộ trình phát triển lên vị trí SEO Director dựa trên hiệu quả công việc và năng lực lãnh đạo.
• Tiếp cận công nghệ mới: Làm việc trong môi trường luôn cập nhật các công cụ SEO và giải pháp AI mới nhất, có cơ hội ứng dụng và triển khai các công nghệ tiên tiến vào thực tế dự án.
• Mở rộng tầm ảnh hưởng: Cơ hội tham gia vào việc định hướng chiến lược dịch vụ SEO tổng thể của Markdao, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển và định vị của công ty trên thị trường.
• Đồng nghiệp thân thiện: Đội ngũ đồng nghiệp trẻ, nhiệt huyết và chuyên nghiệp, luôn sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kiến thức và cùng nhau phát triển.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác, kênh phân phối nội dung và các cơ hội link earning bền vững.
• Hướng dẫn, mentoring và đào tạo chuyên môn cho các thành viên team, nâng cao năng lực tổng thể của bộ phận.
• Xây dựng tinh thần đội nhóm, duy trì môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển của từng cá nhân.
• Hỗ trợ đội ngũ Business Development/Account xây dựng proposal và tư vấn giải pháp SEO cho khách hàng.
• Thức ăn nhẹ, hỗ trợ nhà ăn cho nhân viên
• Đánh giá năng lực định kỳ hằng năm.
• Team Building, Tiệc tất niên và các hoạt động gắn kết.
• Văn hóa sáng tạo: Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và việc thử nghiệm những ý tưởng mới, mọi đề xuất cải tiến đều được lắng nghe và đánh giá nghiêm túc.
• Cân bằng công việc & cuộc sống: Chúng tôi hiểu tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, với các hoạt động teambuilding và giờ làm việc linh hoạt khi cần thiết.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hình thức làm việc: Dài hạn
• Ngày bắt đầu: Nhận việc ngay
• Ngôn Ngữ: Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp trôi chảy và chuyên nghiệp; có khả năng trình bày, thuyết trình và trao đổi công việc bằng tiếng Anh một cách tự tin.
• Tổng quan vị trí:
• Trưởng Phòng SEO chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược SEO toàn diện cho các dự án khách hàng và dự án nội bộ của công ty.
• Bên cạnh vai trò chuyên môn, Trưởng Phòng SEO cần có năng lực quản lý nhân sự, tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả tổng thể của team, đảm bảo đáp ứng và vượt KPI được giao từ phía khách hàng và ban lãnh đạo.
• Thực hiện SEO Audit toàn diện (Technical, On-page, Off-page, Content) và đề xuất phương án cải thiện.
• Quản lý On-page SEO và định hướng Content SEO:
• Xây dựng và quản lý Off-page SEO/ Link Building:
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ SEO
• Quản lý và phân công công việc cho các thành viên team SEO, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc theo kế hoạch.
• Quản lý và khai thác hiệu quả các công cụ: Google Search Console, Google Analytics 4, Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog, v.v.
• Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ, công cụ và phương pháp SEO mới (bao gồm AI SEO, programmatic SEO) vào thực tế công việc.
• Xây dựng và hoạch định chiến lược SEO tổng thể
• Nghiên cứu, phân tích và xây dựng chiến lược SEO tổng thể cho các dự án khách hàng và website nội bộ.
• Lập kế hoạch, roadmap SEO dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh và kỳ vọng của khách hàng.
• Nghiên cứu từ khóa chuyên sâu, định hướng cấu trúc nội dung theo chiến lược SEO.
• Triển khai và giám sát Technical SEO
• Giám sát và tối ưu hóa các yếu tố kỹ thuật: cấu trúc website, tốc độ tải trang, Core Web Vitals, schema markup, hreflang, XML sitemap, robots.txt và crawlability.
• Phối hợp chặt chẽ với team Kỹ thuật để triển khai các cải thiện kỹ thuật SEO trên nền tảng CMS của khách hàng.
• Theo dõi, phát hiện và xử lý các vấn đề về crawl, indexing và rendering thông qua Google Search Console và các công cụ chuyên dụng.
• Đảm bảo website luôn đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật theo yêu cầu của Google và các search engine lớn.
• Xây dựng và giám sát quy trình tối ưu On-Page SEO cho toàn bộ dự án: tối ưu meta tags, heading structure, URL, internal linking, image alt, v.v.
• Phối hợp với team Content để định hướng chủ đề, cấu trúc bài viết và chuẩn SEO content phù hợp với chiến lược từ khóa.
• Tối ưu hóa kiến trúc thông tin (information architecture) và cấu trúc liên kết nội bộ (internal linking) nhằm tối đa hóa link equity.
• Đảm bảo toàn bộ nội dung được xuất bản đáp ứng tiêu chuẩn E-E-A-T theo hướng dẫn của Google.
• Giám sát và phân tích backlink profile; xử lý các backlink độc hại thông qua quy trình disavow khi cần thiết.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ các chỉ số SEO (organic traffic, keyword rankings, CTR, conversion, v.v.) cho khách hàng và ban lãnh đạo.
• Phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải thiện cụ thể, có độ ưu tiên rõ ràng dựa trên tác động và khả năng thực thi.
• Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo chuẩn hóa cho khách hàng, đảm bảo tính minh bạch và chuyên nghiệp.
• Phối hợp nội bộ và chăm sóc khách hàng
• Tham gia họp với khách hàng, trình bày kết quả, chiến lược và tư vấn giải pháp SEO.
• Cập nhật xu hướng SEO và cải tiến quy trình
• Liên tục theo dõi và cập nhật các thay đổi thuật toán của Google (algorithm updates) và xu hướng SEO mới nhất (ví dụ: AEO,AIO, GEO,v.v) để điều chỉnh chiến lược kịp thời.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 23 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển