Trưởng Phòng Thiết Kế - Creative Manager

Giới thiệu công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
• Trình độ & Kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm hướng dẫn, điều phối hoặc quản lý đội ngũ thiết kế.
• Có kinh nghiệm phụ trách nhiều thương hiệu hoặc đơn vị kinh doanh cùng lúc là một lợi thế.
• Portfolio thể hiện năng lực về brand identity, digital và print design.
• Kiến thức và Kỹ năng
• Kiến thức về thương hiệu, hệ thống nhận diện thương hiệu và brand architecture.
• Kiến thức chuyên môn về thiết kế đồ họa, in ấn, digital marketing và social media.
• Hiểu biết về quy trình sản xuất, kiểm duyệt và bàn giao sản phẩm thiết kế.
• Hiểu biết về truyền thông thương hiệu trong môi trường giáo dục hoặc doanh nghiệp đa thương hiệu là một lợi thế.
• Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ thiết kế.
• Thành thạo Adobe Creative Suite, bao gồm Illustrator, Photoshop và InDesign.
• Kỹ năng tổ chức hệ thống file, tài nguyên và quy trình làm việc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
• Phân bổ nguồn lực, sắp xếp ưu tiên và quản lý tiến độ dự án.
• Design review, quality control và art direction.
• Tính cách:
• Linh hoạt và có khả năng làm việc trong môi trường đa thương hiệu.
• Giao tiếp, thuyết trình và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
• Tư duy hệ thống và định hướng giải pháp.
• Chủ động, có trách nhiệm và tinh thần làm chủ công việc cao.
• Cẩn thận, chú trọng chi tiết và chất lượng.

Mô tả công việc

• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu / Brand Identity Management
• Quản lý, duy trì và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu của các đơn vị thuộc Embassy Education.
• Đảm bảo tính nhất quán về logo, màu sắc, typography, bố cục và visual language trên các sản phẩm thiết kế.
• Xây dựng, cập nhật và phổ biến brand guideline, template và các tiêu chuẩn thiết kế.
• Kiểm duyệt sản phẩm thiết kế trước khi phát hành, đảm bảo tuân thủ nhận diện và yêu cầu chất lượng.
• Quản lý hệ thống tài sản thương hiệu (brand assets) và thư viện tài nguyên thiết kế dùng chung.
• Định hướng thiết kế và phối hợp triển khai
• Phối hợp với Marketing xây dựng định hướng hình ảnh và triển khai concept cho các chiến dịch truyền thông.
• Tư vấn giải pháp thiết kế phù hợp với brief, mục tiêu truyền thông, tiêu chuẩn thương hiệu.
• Kiểm soát chất lượng thẩm mỹ, tính ứng dụng và khả năng triển khai của các sản phẩm thiết kế.
• Đề xuất áp dụng các xu hướng thiết kế phù hợp với định vị của từng thương hiệu.
• Phối hợp với Marketing, Tuyển sinh, Học thuật và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai các dự án thiết kế.
• Đề xuất và cải tiến quy trình phối hợp giữa bộ phận Thiết kế và các đơn vị liên quan nhằm nâng cao hiệu quả triển khai công việc.
• Quản lý đội ngũ
• Quản lý trực tiếp đội ngũ thiết kế, phân công công việc phù hợp với năng lực và khối lượng công việc của từng thành viên.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, cân đối nguồn lực và đảm bảo các sản phẩm thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.
• Đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo và hướng đến chất lượng.
• Cải tiến và hỗ trợ phát triển
• Đề xuất cải tiến chất lượng hình ảnh và trải nghiệm thương hiệu trên các kênh truyền thông.
• Rà soát và cải tiến quy trình, tiêu chuẩn và công cụ làm việc của bộ phận Thiết kế.
• Hỗ trợ các dự án mở rộng hoặc thương hiệu mới.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của cấp quản lý.