Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Thương Hiệu & Sáng Tạo (Brand & Creative Manager) tại CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 26 việc làm Art Director trong 5.520+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

MỚIQuản lýCreative

Trưởng Phòng Thương Hiệu & Sáng Tạo (Brand & Creative Manager)

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG

25tr-30tr ₫/tháng

Hà Nội·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 18 giờ trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ 5 năm

Kỹ năng chính

CopywritingQuản lý đội nhómBranding

Quyền lợi nổi bật

ThưởngNghỉ thứ 7BH sức khoẻ

Yêu cầu ứng viên

• Từ 4 năm kinh nghiệm trong thương hiệu, truyền thông hoặc sáng tạo nội dung; có ít nhất 2 năm quản lý đội nhóm hoặc tổ chức triển khai chiến dịch.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ cao cấp; quan tâm đến YHCT và có ý thức truyền thông có trách nhiệm.
• Có khả năng chuyển định hướng thương hiệu thành kế hoạch thực hiện; giao việc, kiểm soát tiến độ, ngân sách và chất lượng sản phẩm.
• CV và portfolio thể hiện rõ vai trò, đóng góp và kết quả của các dự án đã thực hiện.
• Có tư duy sáng tạo, cảm quan thẩm mỹ và khả năng đánh giá nội dung, thiết kế, video; đủ năng lực phát triển hoặc biên tập ý tưởng, kịch bản trọng điểm khi cần.
• Có kỹ năng dẫn dắt, phản hồi và phát triển nhân sự; chủ động giải quyết vấn đề, phối hợp tốt với chuyên gia và các bộ phận.

Mô tả công việc

• Dẫn dắt thương hiệu và hoạt động sáng tạo, giúp khách hàng hiểu đúng giá trị, ghi nhớ sự khác biệt và gia tăng niềm tin đối với doanh nghiệp.
• 2.1. Xây dựng kế hoạch và quản trị thương hiệu
• Nghiên cứu, cập nhật thông tin về khách hàng, thị trường, đối thủ và phản hồi thực tế để xác định vấn đề thương hiệu, cơ hội khác biệt hóa và ưu tiên truyền thông.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động thương hiệu theo năm, quý và từng giai đoạn kinh doanh trên cơ sở định hướng đã thống nhất; cụ thể hóa thành chương trình, đầu việc, ngân sách và tiến độ khả thi.
• Quản lý hướng dẫn và triển khai các hoạt động thương hiệu; bảo đảm hình ảnh, ngôn ngữ và thông điệp nhất quán trên kênh số, ấn phẩm, sự kiện, tài liệu tư vấn và các điểm tiếp xúc tại cơ sở.
• Kết nối thương hiệu doanh nghiệp, dịch vụ và hình ảnh bác sĩ, chuyên gia; làm rõ bản sắc Y học cổ truyền (YHCT) và giá trị chăm sóc của Sao Phương Đông. Phối hợp các bộ phận để thông điệp truyền thông phù hợp với trải nghiệm khách hàng thực tế.
• 2.2. Sáng tạo và dẫn dắt chiến dịch thương hiệu/ nội dung
• Chủ trì xây dựng đề bài sáng tạo; dẫn dắt đội ngũ phát triển ý tưởng chủ đạo, thông điệp và câu chuyện chiến dịch truyền thông phù hợp với khách hàng, mục tiêu truyền thông và tinh thần thương hiệu.
• Tổ chức triển khai các chiến dịch giới thiệu thương hiệu, dịch vụ, trung tâm; các chuỗi nội dung chuyên môn, câu chuyện bác sĩ, trải nghiệm khách hàng và hoạt động cộng đồng.
• Định hướng hình ảnh, kịch bản và cách thể hiện trên từng nền tảng. Tham gia sáng tạo hoặc biên tập ý tưởng, thông điệp và nội dung chủ chốt khi cần.
• Lập kế hoạch nhân sự, ngân sách, tiến độ và tiêu chí đánh giá; điều phối đội ngũ cùng các bộ phận quảng cáo, PR, sự kiện và đối tác để triển khai đồng bộ.
• Theo sát quá trình sản xuất từ ý tưởng đến phát hành; duyệt phương án, phản hồi, nghiệm thu theo phân quyền và xử lý vướng mắc để bảo đảm chất lượng, tiến độ.
• 2.3. Quản lý đội ngũ và chất lượng nội dung
• Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự nội dung, thiết kế, video; hướng dẫn chuyên môn, phát triển năng lực và đề xuất tuyển dụng theo nhu cầu thực tế.
• Tổ chức kế hoạch nội dung đa nền tảng; duy trì quy trình giao đề bài, sản xuất, duyệt và phát hành rõ ràng. Kiểm soát khối lượng công việc, chất lượng đầu ra và sự phối hợp giữa các vị trí.
• Phối hợp bác sĩ và bộ phận chuyên môn thẩm định nội dung sức khỏe; bảo đảm kiến thức được truyền tải dễ hiểu, chính xác, tránh thông điệp gây hiểu lầm hoặc cam kết quá mức.
• Quản lý đối tác, cộng tác viên và đơn vị sản xuất; tổ chức lưu trữ, khai thác kho tư liệu thương hiệu. Bảo đảm hình ảnh, câu chuyện khách hàng và tư liệu được sử dụng đúng phạm vi cho phép.
• 2.4. Theo dõi hiệu quả và phối hợp triển khai
• Theo dõi kết quả nội dung và chiến dịch theo mục tiêu đã thống nhất; đánh giá mức độ tiếp cận phù hợp, chất lượng tương tác, phản hồi khách hàng và hiệu quả sử dụng ngân sách.
• Phối hợp CSKH, Kinh doanh và Vận hành để nắm nhu cầu, rào cản lựa chọn dịch vụ; điều chỉnh thông điệp, tài liệu tư vấn và nội dung hỗ trợ kinh doanh.
• Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và vấn đề cần xử lý; tổng kết sau chiến dịch, rút kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho đội ngũ.

Quyền lợi

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng từ 30-35tr VNĐ + thưởng chiến dịch hiệu quả + thưởng đội nhóm + thưởng doanh thu.
• Dẫn dắt phát triển thương hiệu Sao Phương Đông trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cao cấp.
• Tham gia xây dựng chiến lược thương hiệu, chuẩn hóa trải nghiệm và nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống.
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ
• Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc và các khoản thưởng khác theo chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động gắn kết như teabreak, sinh nhật tháng, khen thưởng, du lịch và team building hằng năm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Hưởng chính sách chăm sóc sức khỏe và ưu đãi sử dụng dịch vụ tại hệ thống cho bản thân, người thân theo quy định của Công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ và các sự kiện nội bộ.
• Cơ hội mở rộng vai trò cùng chiến lược phát triển chuỗi cơ sở của Sao Phương Đông.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Địa điểm làm việc: Tầng 7, Tòa nhà Phòng khám ĐKQT Vinmec, Khu đô thị Times City, 458 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy trong tháng theo lịch làm việc của Công ty.
• Giờ làm việc: Linh hoạt theo một trong hai khung giờ: 08:30–17:30 hoặc 09:00–18:00, theo sự sắp xếp và đăng ký với Công ty.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

14/11/2026 — còn 30 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển