Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông tại CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TMT được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 361 việc làm Truyền thông (Marketing) trong 7.740+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

MỚIQuản lýMedia & Communications

Trưởng Phòng Truyền Thông

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TMT

35 - 40 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 5 giờ trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quan hệ công chúng (PR), truyền thông hoặc báo chí, trong đó tối thiểu 05 năm quản lý đội ngũ hoặc chức năng tương đương.
• Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược truyền thông doanh nghiệp, thương hiệu/sản phẩm và quan hệ báo chí.
• Có kinh nghiệm quản lý KOL/KOC, nhà thầu/nhà cung cấp, ngân sách, hợp đồng và đánh giá hiệu quả.
• Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông ô tô, xe máy, xe điện, hạ tầng sạc hoặc ngành công nghệ/tiêu dùng có yêu cầu cao về an toàn và uy tín.
• Đã tham gia quản trị danh tiếng, xử lý vấn đề hoặc khủng hoảng truyền thông và làm việc với người phát ngôn.
• Có năng lực rà soát thông cáo, bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), bài phát biểu, kịch bản phỏng vấn và nội dung nhạy cảm.
• Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quan hệ công chúng, Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc ngành liên quan.

Mô tả công việc

• Chiến lược, kế hoạch và cơ chế phê duyệt:
• Chỉ đạo 02 Quản lý xây dựng chiến lược, kế hoạch năm/quý/tháng; rà soát mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh, ngân sách, KPI và phương án rủi ro.
• Báo cáo Giám đốc Trung tâm; phối hợp hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương, kế hoạch hoặc nội dung theo quy định.
• Sau khi được phê duyệt, chỉ đạo đội ngũ hoàn thiện phương án triển khai để Giám đốc Trung tâm duyệt trước khi thực hiện.
• Quan hệ công chúng (PR), báo chí và người phát ngôn:
• Chỉ đạo Quản lý PR – Báo chí xây dựng kế hoạch quan hệ báo chí, phân nhóm cơ quan truyền thông và tổ chức các hoạt động báo chí theo kế hoạch được duyệt.
• Rà soát thông cáo, bộ tài liệu báo chí (media kit), bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), các ý chính phát ngôn (talking points) và hồ sơ người phát ngôn; trực tiếp tham gia đối với quan hệ báo chí cấp cao hoặc nội dung quan trọng.
• Kiểm soát việc tiếp nhận/phản hồi yêu cầu báo chí, phát ngôn và cải chính; bảo đảm đúng thông tin, đúng thẩm quyền và lưu trữ hồ sơ đã duyệt.
• Nội dung truyền thông và tài liệu cho ĐLPP:
• Định hướng và rà soát chất lượng nội dung quan hệ công chúng (PR), bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), bài phát biểu, kịch bản phỏng vấn và nội dung KOL/KOC trước khi trình cấp có thẩm quyền.
• Yêu cầu Sản phẩm/Kỹ thuật xác nhận thông tin chuyên môn và Pháp chế rà soát nội dung có yếu tố pháp lý trước khi phát hành.
• Phê duyệt danh mục tài liệu đủ điều kiện chia sẻ; chỉ đạo Quản lý PR – Báo chí và Quản lý KOL/KOC bàn giao cho Phòng Thương hiệu để phát hành và quản lý việc sử dụng tại ĐLPP.
• KOL/KOC và quyền sử dụng nội dung:
• Chỉ đạo Quản lý KOL/KOC xây dựng tiêu chí, danh sách, ngân sách, nguyên tắc hợp tác và kế hoạch nội dung theo mục tiêu truyền thông đã duyệt.
• Rà soát mức phù hợp, thông điệp, thông tin sản phẩm, an toàn thương hiệu, công khai tài trợ và quyền sử dụng nội dung; không trực tiếp điều hành hằng ngày.
• Truyền thông chịu trách nhiệm lựa chọn/hợp tác và nội dung KOL/KOC; Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm khuếch đại có trả phí theo kế hoạch được duyệt.
• Truyền thông tại sự kiện và phối hợp tích hợp:
• Đối với lễ ra mắt, triển lãm, sự kiện lưu động (roadshow) và hội nghị khách hàng, Phòng Thương hiệu chịu trách nhiệm chương trình tổng thể.
• Phòng Truyền thông chịu trách nhiệm báo chí, KOL/KOC, người phát ngôn và kế hoạch đưa tin; chỉ đạo hai Quản lý tổ chức thực hiện các hạng mục được giao.
• Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm nội dung trên kênh sở hữu và quảng cáo trả phí; các phòng thống nhất tiến độ triển khai (timeline), tài liệu, quyền sử dụng và đầu mối xử lý rủi ro.
• Danh tiếng và khủng hoảng truyền thông:
• Chỉ đạo thiết lập hệ thống theo dõi, cảnh báo sớm, phân cấp rủi ro, kịch bản phản ứng và thời hạn xử lý các vấn đề danh tiếng.
• Là đầu mối chuyên môn điều phối xác minh, đánh giá và đề xuất phương án; phối hợp Sản phẩm, Kỹ thuật, Pháp chế, CSKH, Kinh doanh và các đơn vị liên quan.
• Nội dung phát ngôn/khủng hoảng/nhạy cảm phải được Chủ tịch HĐQT phê duyệt; Giám đốc Trung tâm duyệt phương án triển khai. Theo dõi, cập nhật và tổng kết sau vụ việc.
• Ngân sách, đối tác và kiểm soát:
• Chỉ đạo lập, phân bổ, dự báo và kiểm soát ngân sách quan hệ công chúng (PR) và KOL; theo dõi mức sử dụng, chênh lệch và hiệu quả để đề xuất điều chỉnh.
• Rà soát đầu bài (brief), dự toán, lựa chọn đối tác và nghiệm thu trong phạm vi được phân quyền; bảo đảm minh bạch, đủ căn cứ và phân tách trách nhiệm.
• Giám sát rủi ro về thông tin, bản quyền, quyền sử dụng hình ảnh, pháp lý, xung đột lợi ích và bảo mật.
• Quản lý đội ngũ, báo cáo và KPI:
• Quản lý trực tiếp 02 Quản lý; giao mục tiêu/KPI, phân quyền, huấn luyện, rà soát chất lượng và đánh giá kết quả; không làm thay công việc tác nghiệp.
• Báo cáo Giám đốc Trung tâm theo tuần/tháng/quý và ngay khi có vấn đề quan trọng; nêu rõ kết quả, rủi ro, phương án và nội dung cần quyết định.
• KPI chính: tỷ trọng hiện diện/chất lượng đưa tin; truyền tải đúng thông điệp; hiệu quả KOL/KOC; thời gian xử lý vấn đề; khai thác tài liệu đã duyệt; ngân sách và hiệu quả đội ngũ.

Quyền lợi

• Lương cơ bản từ 35.000.000 - 40.000.000 và các chế độ phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn.
• Chế độ review lương định kỳ hàng năm, Thưởng tháng lương 13 theo hiệu quả kinh doanh.
• Công ty trang bị đầy đủ máy tính, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
• Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn ngành ô tô…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip hôm nay.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển