Tin tuyển dụng Website CRO & Performance Maintenance tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 3 việc làm Tối ưu chuyển đổi (CRO) trong 6.160+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênPerformance Marketing
Website CRO & Performance Maintenance
₹3,000 - ₹5,000/dự án
RemoteFreelanceđăng 16 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Please outline your experience with Microsoft Clarity alongside any complementary tools you like to use for A/B testing, caching, and performance profiling. Continuous, data-driven improvement is the goal, so if you enjoy iterating and measuring results, we’ll be a good fit.
- I already rely on Microsoft Clarity for heat-maps, session recordings, and funnel tracking, so you’ll need to be comfortable digging through that data and turning it into practical changes.
- Weekly or bi-weekly report summarising CRO tests, speed scores, and key Clarity findings
- I expect regular updates and off-site backups, proactive error monitoring with rapid fixes, and periodic performance enhancements that keep Core Web Vitals in the green.
Mô tả công việc
- I run a live sites that needs continuous fine-tuning.
- The three priorities are clear: solid Conversion Rate Optimization, lightning-fast load times, and actionable insights drawn from real user behaviour.
- If a new bottleneck appears or an opportunity to improve a checkout step surfaces, I’d like you to spot it first and handle it.
- Deliverables I’m looking for:
- Implemented fixes or optimisations documented in a change log (version-controlled)
- Verified backup snapshots and uptime/error summaries
Quyền lợi
- Beyond growth experiments, the foundation must stay solid.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng