Tin tuyển dụng Annual Branding, Web & Design Partner tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 409 việc làm Brand Management trong 6.930+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Annual Branding, Web & Design Partner
RemoteFreelanceđăng 6 ngày trước
Mô tả công việc
I’m ready to lock in a single creative partner—freelancer or small agency—for a 12-month retainer that covers everything from brand foundations to day-to-day visuals. Phase 1: Core Build-out • Logo design with full brand guidelines • Multi-page company brochure (print-ready + web PDF) • Responsive website development (WordPress, Webflow, or similar) tied to basic on-page SEO setup • Initial keyword research and optimisation so the site launches search-ready Phase 2: Ongoing Support (months 2-12) • Routine website maintenance: content updates, security patches, minor feature tweaks • Graphic design on demand—flyers, business cards, social media post layouts, infographics and other light-marketing visuals • Periodic SEO tune-ups to keep rankings healthy What I need from you • A portfolio that shows brand identity, brochure, and website work in a cohesive style • Confirmation you can bundle all services under one annual fee (milestones are fine) • A quick outline of your tool stack (e.g., Adobe CC, Figma, Elementor, SEMrush) and typical turnaround times Nice-to-haves If you can also handle extra end-to-end touches—like versioned brand assets, simple email templates, or lightweight analytics reporting—mention it. I’m open to expanding the scope as long as it stays design-centric; no need for full campaign management. I plan to choose a partner within the next two weeks and kick off immediately after logo sign-off. Please share your annual rate structure, any relevant case studies, and the way you prefer to schedule deliverables across the year. Hình thức: Làm việc từ xa (remote).
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm; kiểm tra website chính thức và mã số thuế của công ty trước khi gửi hồ sơ.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng
