Trưởng Phòng Brand Marketing

Hà Nội·Full-time·đăng Hôm qua

Mô tả công việc

Mô tả công việc • Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty. • Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội phát triển sản phẩm/dịch vụ mới và cải thiện hiệu quả các chiến dịch hiện có. • Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing trên đa kênh (Digital Marketing, PR, Event, Trade Marketing, Content Marketing, SEO/SEM, Social Media, Email Marketing...). • Phát triển và quản lý ngân sách Marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu ROI. • Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing thông qua các chỉ số KPIs, báo cáo định kỳ và đề xuất các hành động cải thiện. • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency và nhà cung cấp dịch vụ Marketing. • Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing, đảm bảo tinh thần làm việc nhóm và hiệu suất cao. • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sales, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ trong chiến lược và thông điệp truyền thông. Yêu cầu ứng viên • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Marketing. • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. • Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế về lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh (Digital Marketing, PR, Event, Content Marketing, SEO/SEM, Social Media). • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phân công công việc hiệu quả. • Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược phù hợp. • Tư duy chiến lược, sáng tạo, nhạy bén với các xu hướng thị trường mới. • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc. • Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong môi trường năng động. • Thành thạo các công cụ Marketing Automation, CRM và các nền tảng phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads...). • Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế. Quyền lợi được hưởng • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. • Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ tết và xét tăng lương hàng năm. • Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. • Chế độ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân. • Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng. • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ cùng công ty. • Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.