Tin tuyển dụng Brand Communication Leader tại CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 374 việc làm Brand Management trong 6.450+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Trưởng nhóm/Giám sátBrand Marketing

Brand Communication Leader

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO

16 - 22 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·Thứ 2 – Thứ 6·đăng 15 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm ưu tiên
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu năm hoặc triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp (Online + Offline).
• Có kinh nghiệm liên quan đến lập kế hoạch theo lịch bán lẻ như các mùa sản phẩm, đợt ra mắt và chương trình khuyến mại là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang.
• Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Analytics hoặc CRM là một lợi thế.
• Kỹ năng lập kế hoạch và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Công cụ:
• Kỹ năng thuyết trình tốt (PowerPoint/Google Slides), sử dụng tốt Excel và các công cụ AI.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Branding hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng kết nối các hoạt động truyền thông thương hiệu với kết quả kinh doanh như traffic, conversion, sell-through và repeat purchase.
• Có khả năng làm việc với dữ liệu khách hàng và CRM để khai thác insight.
• Tư duy thương hiệu và khả năng storytelling tốt.
• Năng lực lãnh đạo & Tư duy:
• Tinh thần ownership cao và tiêu chuẩn chất lượng công việc cao.
• Có tư duy thương mại, biết cân bằng giữa sự sáng tạo và tác động đến kết quả kinh doanh.

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch Truyền thông Thương hiệu theo năm / mùa vụ
• (Xác định cách thức thương hiệu phát triển)
• Định hướng chiến dịch: Xác định thông điệp cốt lõi và góc tiếp cận cho từng chiến dịch; đảm bảo sự liên kết chặt chẽ giữa sản phẩm - insight khách hàng - nội dung.
• Hệ thống kênh truyền thông: Xây dựng chiến lược kết hợp các kênh (Retail, Social, E-commerce, Community, KOLs, Paid Media) nhằm chuyển đổi từ nội dung → lưu lượng truy cập → mua hàng, đồng thời tối ưu CTR và CVR.
• Hệ thống nội dung: Xây dựng các trụ cột nội dung, định dạng và kế hoạch nội dung gắn với các đợt ra mắt sản phẩm và ưu tiên kinh doanh.
• Chiến lược KOL/KOC & Xây dựng cộng đồng: Xây dựng hệ thống KOC có thể vận hành và nhân rộng; tập trung vào nội dung trải nghiệm thực tế và phối đồ; phát triển các góc nội dung cho cộng đồng như phối đồ, phản hồi sản phẩm, UGC và hậu trường.
• Insight khách hàng: Thu thập và phân tích insight khách hàng nhằm hỗ trợ cải thiện hiệu quả sản phẩm cho đội ngũ Product và Design.
• Quản trị Thương hiệu & Kiểm soát Chất lượng
• (Đảm bảo một tiếng nói BOO nhất quán trên mọi điểm chạm)
• Xây dựng và duy trì các hướng dẫn thương hiệu trên đa kênh, bao gồm nhận diện hình ảnh, tone of voice và nguyên tắc copywriting.
• Quản trị chất lượng triển khai và phê duyệt các tài liệu, ấn phẩm quan trọng từ các đội ngũ nội bộ và đối tác/agency bên ngoài.
• Hợp tác Chiến lược & Hợp tác trong các Chiến dịch
• (Mở rộng độ phủ và mức độ liên quan về văn hóa của thương hiệu)
• Tìm kiếm và xây dựng hợp tác với các đối tác cho những chiến dịch lớn như IP, nghệ sĩ, cộng đồng, nền tảng và truyền thông.
• Xây dựng các ý tưởng hợp tác mang lại lợi ích cho cả hai bên và đảm bảo mức độ sẵn sàng triển khai cùng đối tác.
• Đánh giá tác động của các hoạt động hợp tác đối với giá trị thương hiệu và mức độ nhận biết.
• Quản lý Đội ngũ & Phát triển Năng lực
• (Xây dựng một tổ chức thương hiệu vững mạnh)
• Quản lý đội ngũ Brand Communication bao gồm các chức năng Content, Visual và Campaign.
• Thiết lập quy trình lập kế hoạch và triển khai công việc.
• Xây dựng KPI và tiêu chuẩn hiệu quả công việc rõ ràng.
• Thúc đẩy sự phối hợp hiệu quả với các bộ phận Merchandising, Retail và E-commerce.

Quyền lợi

• Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (16 - 22 triệu đồng đối với ứng viên có kinh nghiệm phù hợp); thưởng mùa vụ và thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
• Xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
• Thu nhập: 16 - 22 triệu
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình hoạt động của Công ty.
• Hỗ trợ chi phí taxi di chuyển và phụ cấp khấu hao máy móc, thiết bị.
• Tham gia bảo hiểm, khám sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ, đào tạo và phát triển bản thân (It's BOO Time, Cafe Time, Team Building...).
• Phục vụ hoa quả tươi hằng ngày và không gian thư giãn với đồ ăn nhẹ.
• Môi trường làm việc trẻ, đề cao sự sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của mỗi thành viên với các giá trị cốt lõi: Tinh thần trẻ - Sáng tạo - Tự hào Việt Nam - Bền vững.
• Giảm giá lên đến 30% khi mua sản phẩm BOO; quà tặng voucher sinh nhật và quà tặng từ đối tác.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hà Nội: Đình Ngang, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

20/09/2026 — còn 14 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển