JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Brand Marketing Intern tại MUNCH Vietnam được JobShip tổng hợp từ Indeed. Xem thêm 435 việc làm Brand Management trong 7.680+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Thực tập sinhBrand Marketing

Brand Marketing Intern

Thỏa thuận

Thành phố Hồ Chí MinhFull-timeđăng 24 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Experience: 0–2 years in Brand Marketing, Social Media, or Content Creation. (Experience in tech startups, mobile apps, or the F&B/Lifestyle sector is a significant plus).
  • At our core, we are a lifestyle platform operating on a two-sided ecosystem: seamlessly connecting diners with premium culinary experiences while providing smart technology solutions to help F&B partners optimize revenue and customer management.
  • This role is centered on building and developing the brand foundation from the ground up. You will directly establish our core positioning, create a unified visual and content language, and shape how thousands of users perceive and explore our digital space every day.
  • You will join a team of trend-sensitive enthusiasts who believe growth happens at the intersection of data, aesthetic intuition, and aggressive execution.
  • We move fast, test constantly, and turn insights into high-impact campaigns.
  • Brand Strategy & Social Planning
  • Strategic Planning: Build a clear value proposition, core messaging, and a sharp content calendar across social platforms (Facebook, Instagram, TikTok) to establish brand awareness from day one.
  • 360° Campaign Management: Lead the entire process from strategy and messaging to channel selection, execution, and content optimization.
  • Project, Budget & Performance Management
  • Project Ownership: Take full responsibility for Brand Marketing campaigns—specifically our upcoming Launch Campaign—from ideation to final results, managing scope, timelines, and risks.
  • Resource Optimization: Manage media budgets to ensure efficient allocation and a clear ROI.
  • Performance Evaluation: Monitor social metrics (Reach, Engagement, CTR), evaluate results, and translate data into actionable recommendations to improve brand positioning.
  • Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams (Product, UI/UX Design) and external partners (high-end restaurants and cafes) to ensure seamless co-branding campaigns that maintain brand integrity and hit business targets.
  • Strategic Mindset: Ability to identify brand growth opportunities and translate insights into compelling messaging and practical growth hypotheses.
  • Get to Know the Team:
  • If you want your work to leave a tangible mark on the F&B community, this is the place for you.
  • Get to Know the Role
  • Identify Growth Drivers: Analyze F&B market trends, Gen-Z behaviors, and the competitive landscape to uncover new acquisition opportunities.
  • What We’re Looking For
  • Trend Leader: You are a "trendsetter" or "trend-sensor" who quickly catches new movements and maintains a strong connection with the community.
  • Job Types: Full-time, Part-time
  • Application Question(s):
  • Given our startup model blends equity with a base salary, what is your expected monthly cash compensation (in VND)?
  • Communication & Visual Identity
  • The Communication Bridge: Align product development with marketing activities, ensuring our external communication reflects the app’s core values and the user's lifestyle needs.
  • Brand Stewardship: Maintain and strictly enforce the platform’s aesthetic standards (modern, sophisticated, minimalist) across all communication touchpoints.
  • Management Skills: Exceptional organizational and project management abilities.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh (Preferred)
  • Work Location: Hybrid remote in Thành phố Hồ Chí Minh
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Brand Management