JobShipJobShip

Tin tuyển dụng CRM–Meta Conversions API Integration tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 48 việc làm CRM & Lifecycle / Email trong 7.610+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênCRM

CRM–Meta Conversions API Integration

£10 - £20/dự án

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • I run lead-generation campaigns on Meta and want its algorithm to shift from “more leads” to “better leads.” To do that, I need every form submission that comes in through my social-media ads to flow straight into a CRM and then back to Meta via the Conversions API, with the optimisation goal set to “Maximise number of qualified leads.”
  • Map every form-field value from my social-media ads to the correct CRM fields and event parameters.
  • Test the full data loop: form submit → CRM capture → Conversions API event → Meta diagnostics green.
  • The project is complete when Meta’s Events Manager confirms active, deduplicated server events and the campaign can confidently run on the “Maximise number of qualified leads” objective without data-loss warnings.

Mô tả công việc

  • I haven’t settled on a platform yet—Salesforce, HubSpot, Zoho or another reliable CRM could work—so part of the brief is helping me choose or confirming that my current stack can do the job before you wire everything together. i need a free option. Once the CRM is agreed on, I’ll need the following:
  • Connect the chosen CRM to Meta using the Conversions API (server-side, not pixel only).
  • Configure the “Form Submission” event as the primary conversion and verify it in Events Manager.
  • Provide a short hand-off document (or screen recording) showing how to troubleshoot and scale the setup.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm CRM & Lifecycle / Email