JobShipJobShip

Tin tuyển dụng French LinkedIn Branding Posts tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 435 việc làm Brand Management trong 7.690+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênBrand Marketing

French LinkedIn Branding Posts

€30 - €250/dự án

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Please mention any previous French copywriting or LinkedIn content examples when you respond so I can gauge style fit quickly.
  • The plan is simple but important: every month you will craft and deliver fresh content that keeps our community informed and interested in what we achieve next.
  • Flawless French spelling and grammar
  • Message aligns with the specific milestone or update I share
  • Tone promotes brand awareness without sounding sales-heavy

Mô tả công việc

  • I want to build steady brand awareness on LinkedIn through polished, French-language posts that highlight our company updates and milestones.
  • You’ll take the raw information I provide—launch news, partnership announcements, internal successes—and turn it into clear, engaging French copy that feels native and matches our voice.
  • A creative angle, light storytelling, and concise calls-to-action are all welcome as long as they fit naturally within LinkedIn’s professional tone.
  • If you enjoy pairing words with simple visuals, feel free to suggest supporting imagery or Canva designs that reinforce each update.
  • Deliverables (per monthly cycle)
  • 1 French LinkedIn posts (text + suggested visual or graphic idea)
  • A brief rationale for each post so I understand the angle you chose
  • Optimised hashtags and a proposed posting schedule

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Brand Management