Tin tuyển dụng Group Brand Manager (M&B) tại ONPOINT COMPANY LIMITED được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 450 việc làm Brand Management trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênBrand Marketing

Group Brand Manager (M&B)

Lưu tin

Chia sẻ

ONPOINT COMPANY LIMITED

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 9 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Experience leading and developing teams
• The Group Brand Manager (GBM) drives end-to-end eCommerce growth for a portfolio of brands by combining commercial ownership + eCom enablement solutions.
• The GBM acts as the main business partner for brands and ensures strong joint business planning and operational excellence.
• The role owns brand-level P&L, builds growth strategies based on shopper/category insights, and leads cross-functional intergrated execution to achieve NMV, revenue, GP and OP targets.

Mô tả công việc

• Brand Growth & P&L Ownership
• Own performance targets for assigned brands: NMV, revenue, GP, OP, and service penetration.
• Build annual brand growth plans aligned with category strategy and Commercial Director direction.
• Track performance KPIs, diagnose issues, and drive corrective action.
• Strategic & Insight-Based Brand Planning
• Translate shopper + platform insights into actionable growth levers
• Identify upsell opportunities across OnPoint services (assortment, media, affiliate, livestream…).
• Execution Excellence
• Lead Joint Business Planning (JBP) with brand principals and platform partners.
• Ensure flawless execution of campaigns, channel activations, and e-commerce fundamentals
• Work with Performance Marketing, Ops, Supply Chain, CS and Finance to deliver business targets.
• Revenue & Profit Optimization
• Partner with Revenue Growth Manager (Commercial FBP) on pricing, promo, revenue optimization and ROI improvement.
• Manage brand investment budget and improve cost-to-serve efficiency.
• Partnership & Stakeholder Management
• Build strong relationships with brands and internal stakeholders.
• Expand service penetration and commercial opportunities.
• Team Leadership
• Lead and develop TLDs / KAMs, driving data-driven performance and accountability.
• Foster collaboration and alignment across functions.
• Education background requirements: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or relevant.
• Experience/Industry requirements:
• 6–10 years in eCommerce / M&B / retail with P&L responsibility.
• Hands-on experience with eCommerce platforms (Shopee, Lazada, TikTok Shop)
• Experience in eCommerce enabler / agency model is a strong advantage
• Experience managing multiple brands or categories simultaneously
• Experience with leading large, diverse organizations and managing multi-level teams
• Strong commercial acumen, analytical capability, and data-driven decision-making.
• Proven stakeholder & relationship management skills.

Quyền lợi

• Salary: Negotiable
• Full salary insurance
• Full salary in probation
• Tet, performance bonus
• Phone, meal allowances
• Premium Health Insurance
• Laptop provided
• Full insurance package
• 15 Annual Leave + 3 Sick Leave + 1 Outing Leave
• Work from home: 1 day/week

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

05/09/2026 — còn 22 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển