Tin tuyển dụng Head Of Marketing/Trưởng Phòng Marketing_Edtech AI tại Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 317 việc làm Trưởng phòng Marketing trong 6.330+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Giám đốc trở lênMarketing

Head Of Marketing/Trưởng Phòng Marketing_Edtech AI

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English

50 - 100 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Vietnam·Full-time·đăng Hôm qua

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Performance ads & content marketing
• A hands-on style - staying close to execution and iterating until the numbers move.
• Ahead of the interview, please take time to research our product and current Marketing approach. Come with a point of view on what's working and what you'd change.
• Trung cấp - Nghề
• Marketing strengths, in order of priority - being strong in the first is ideal, but depth in the second or third is also a great fit:
• Social & organic growth
• Product marketing & community
• A drive to solve hard problems that move the business.
• A sharp read on the market and the parent audience.
• Genuine love for the product, and real empathy for parents and kids aged 5-10.
• If this sounds like your kind of challenge, and you like our Pika, we'd love to talk to you.
• We value your real track record first (what you built and how), then your mindset and how fast you grow.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Không yêu cầu
• Ngành nghề: Digital Marketing,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Trade - Brand - Product Marketing

Mô tả công việc

• Robot Pika · Step Up · D2C
• Head of Marketing Hiring:
• Own and hit the growth numbers - CAC, ROAS, conversion, revenue.
• Build the entire Marketing engine for Robot Pika's P&L - strategy, channels, team, budget.
• Engineer conversion funnels that keep CAC low and ROAS high as we scale.
• Grow the team's capability as the business grows - hire, develop, set the bar.
• Work with Product to shape features that win, and lead go-to-market for each new release.
• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Quyền lợi

• Thu nhập: 50 - 100 tr
• (Mức lương: 50 - 100 triệu VNĐ)
• Compensation: Base 50-70M + performance commission. Total up to 100M
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Robot Pika is an educational robot for kids aged 5-10 - and we're leading the category in Vietnam. We've found product-market fit with early adopters and are now scaling to the mainstream. We're looking for a marketing leader to own this next chapter with us.
• Room to create and grow. Good ideas get tried. If you want to learn, you'll be supported.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Team: Build & lead 10-20
• Reports to: CEO
• Board: Ha Noi
• You'd join the core leadership of an ed-tech startup, working alongside a product team that's deeply passionate about what they build.
• Real ownership. You lead content for a product. Not execute briefs from someone else's playbook.
• A product worth building for. Robot Pika is at the frontier of edtech - constantly evolving, constantly improving. You'll do work you're proud of.
• A team that cares. The people around you are obsessed with making the product better every day. The energy is real.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

09/11/2026 — còn 61 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển