Tin tuyển dụng NHÂN VIÊN QUAY CHỤP (Photographer & Videographer) tại CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 33 việc làm Video Producer / Photographer trong 6.170+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênProduction

NHÂN VIÊN QUAY CHỤP (Photographer & Videographer)

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI

12 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 6 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quay chụp và dựng video, có hồ sơ năng lực để trình bày.
• Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm
• Sử dụng thành thạo máy ảnh hoặc máy quay, hiểu cơ bản về ánh sáng và bố cục.
• Dựng được video hoàn chỉnh trên Premiere, CapCut hoặc phần mềm tương đương.
• Yêu cầu bắt buộc
• Sẵn sàng đi công tác tại nhà máy và các tỉnh theo kế hoạch sản xuất.
• Học vấn: Cao đẳng
• Giới tính: Bất kỳ
• Ngành nghề: Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại, Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí, Ô tô
• Loại công việc: Nhân viên toàn thời gian
• Cấp bậc: Nhân viên
• Có kinh nghiệm triển khai lĩnh vực video ngắn.
• Biết làm đồ họa động cơ bản để cắt dựng video ngắn.
• Có sẵn thiết bị quay chụp cá nhân.
• Biết chụp ảnh sản phẩm trong studio và xử lý hậu kỳ.

Mô tả công việc

• Quay và dựng video theo kịch bản đã duyệt: video ngắn, video kỹ thuật, TVC, phóng sự doanh nghiệp.
• Chụp ảnh sản phẩm, nhà máy, kho hàng, điểm bán, sự kiện và chân dung nhân sự.
• Bảo đảm chất lượng kỹ thuật: ánh sáng, âm thanh, độ phân giải, ổn định hình ảnh.
• Quản trị thư viện hình ảnh và video: đặt tên theo chuẩn, phân loại, lưu trữ, phân quyền truy cập.
• Quản lý và bảo quản thiết bị quay chụp của phòng, đề xuất đầu tư bổ sung khi cần.
• Trực sự kiện: hội nghị khách hàng, lễ ký kết, hội chợ, ngày hội tại điểm bán.
• Phối hợp với Content Creator và Designer trong toàn bộ quá trình sản xuất.
• Đi công tác tại nhà máy Thái Thụy và các tỉnh có điểm bán theo kế hoạch.

Quyền lợi

• Lương cơ bản: 12-15tr + thưởng xây kênh (thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn).
• Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
• Xét tăng lương định kỳ theo kết quả đánh giá hàng tháng và hàng năm.
• Thưởng theo kết quả chiến dịch và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Quy trình, KPI và tiêu chí đánh giá công khai, minh bạch bằng văn bản.
• Được trang bị công cụ làm việc và phần mềm quản trị công việc.
• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo Bộ luật Lao động.
• Môi trường và cơ hội phát triển:
• Đào tạo định kỳ về sản phẩm, thị trường và kỹ năng chuyên môn.
• Làm việc trong hệ sinh thái sản xuất, phân phối phụ tùng, dịch vụ sửa chữa, đăng kiểm.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Nơi làm việc: VPHN: DVTM-01, S3 Sunshine City, Phường Phú Thượng, Hà Nội
• Phú Thượng, Hà Nội
• Toàn thời gian, thử việc 02 tháng

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

04/10/2026 — còn 25 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển