JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIANG THÀNH được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 361 việc làm Truyền thông (Marketing) trong 7.810+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênMedia & Communications

Nhân Viên Truyền Thông

Thỏa thuận

Ninh BìnhFull-timeđăng 11 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Truyền thông Dữ liệu hoặc các vị trí tương đương.
  • Thành thạo Canva, Photoshop hoặc Illustrator.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý Fanpage, TikTok hoặc Website doanh nghiệp.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan.
  • Biết quay phim và dựng video bằng CapCut, Premiere hoặc phần mềm tương đương
  • Có khả năng viết nội dung tốt, sáng tạo.
  • Chủ động, chịu khó học hỏi và sẵn sàng đi công tác quay hình tại nhà máy khách hàng khi cần.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Mô tả công việc

  • Quản lý và phát triển các kênh Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn và Website.
  • Quay phim, chụp ảnh các sản phẩm, hoạt động công ty, hội thảo, triển lãm và quá trình lắp đặt máy tại khách hàng.
  • Biên tập video, thiết kế hình ảnh, banner, catalogue và nội dung truyền thông.
  • Viết bài giới thiệu sản phẩm, tin tức, bài chuẩn SEO cho website.
  • Phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng tài liệu bán hàng, video giới thiệu máy và các chiến dịch quảng bá.
  • Theo dõi hiệu quả truyền thông, đề xuất các ý tưởng giúp tăng nhận diện thương hiệu GTG.
  • Hỗ trợ tổ chức hội nghị khách hàng, triển lãm và các sự kiện của công ty.

Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (từ 12,000,000 - 25,000,000 VNĐ).
  • Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
  • Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
  • Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
  • Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, các sự kiện văn hóa do công ty tổ chức hàng năm.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Truyền thông (Marketing)