Tin tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Quản Lý CTV - KOL - KOC tại Công Ty Cổ Phần Elmich được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 136 việc làm Influencer / KOL Marketing trong 7.360+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýInfluencer Marketing

Trưởng Bộ Phận Quản Lý CTV - KOL - KOC

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Elmich

Từ 22tr ₫/tháng

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 11 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Influencer Marketing / Affiliate Marketing / KOL-KOC Management, trong đó có ít nhất 1,5–2 năm ở vị trí Leader/Trưởng nhóm hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm thực chiến xây dựng và scale hệ thống CTV/KOL/KOC từ giai đoạn đầu hoặc tái cấu trúc hệ thống hiện có.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại brand gia dụng, điện máy, FMCG, hoặc agency/MCN chuyên về TikTok Shop & Shopee.
• Am hiểu sâu cơ chế Affiliate của TikTok Shop và Shopee (commission structure, ranking, tools tracking…).
• Có network sẵn có với KOL/KOC và MCN trong hệ sinh thái bán hàng online là lợi thế lớn.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng hợp đồng và quản lý mối quan hệ đối tác xuất sắc.
• Thành thạo phân tích dữ liệu (Excel/Google Sheet nâng cao, các tool tracking affiliate).
• Kỹ năng xây dựng quy trình, quản lý dự án và làm việc đa phòng ban tốt.
• Tên vị trí: Trưởng Bộ phận Quản lý CTV, KOL, KOC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông.
• Linh hoạt, nhanh nhạy với sự thay đổi của thị trường social commerce.
• Tư duy hệ thống, định hướng kết quả (result-oriented) và khả năng chịu áp lực cao.
• Chủ động, quyết đoán, có tinh thần ownership cao.
• Trung thực, minh bạch trong quản lý ngân sách và quan hệ đối tác.
• Cấp bậc: Trưởng bộ phận (Manager)

Mô tả công việc

• 3.1. Chiến lược & Xây dựng hệ thống
• Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ CTV, KOL, KOC theo quý/năm, phù hợp với mục tiêu doanh số và định vị thương hiệu
• Thiết kế mô hình hợp tác (affiliate commission, seeding, livestream, review, long-term partnership…) và cơ chế đãi ngộ rõ ràng, cạnh tranh.
• Xây dựng & chuẩn hóa quy trình (SOP): tuyển chọn → onboarding → briefing → phê duyệt nội dung → theo dõi hiệu suất → thanh toán → đánh giá/ tái hợp tác.
• Xây dựng database CTV/KOL/KOC phân loại theo quy mô (nano – micro – mid – macro), ngành hàng, hiệu suất lịch sử và độ phù hợp với sản phẩm.
• 3.2. Quản trị vận hành & Triển khai chương trình
• Chủ trì tìm kiếm, sàng lọc, đàm phán và ký kết hợp tác với CTV, KOL, KOC và các MCN/Agency.
• Xây dựng brief nội dung, kiểm soát chất lượng nội dung (đảm bảo đúng thông điệp, không sai lệch sản phẩm, tuân thủ quy định nền tảng & pháp lý).
• Thiết kế và triển khai các chương trình bán hàng định kỳ (campaign tháng, flash sale, livestream series, seeding theo sản phẩm mới…).
• Quản lý ngân sách hợp tác, theo dõi ROI, CAC, GMV contribution từ kênh CTV/KOL/KOC.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Content, Product, E-commerce Operation, Live Commerce, Logistics để đảm bảo chuỗi vận hành trơn tru.
• 3.3. Quản lý hiệu suất & Phát triển đội ngũ
• Thiết lập KPI cho từng nhóm CTV/KOL/KOC và theo dõi định kỳ (GMV, conversion rate, engagement, số lượng content đạt chuẩn, tỷ lệ tái hợp tác…).
• Đánh giá hiệu quả định kỳ, đề xuất điều chỉnh chính sách hoa hồng/incentive, loại bỏ đối tác kém hiệu quả và phát triển đối tác tiềm năng.
• Đào tạo, coaching đội ngũ CTV nội bộ (nếu có) và chia sẻ insight thị trường, xu hướng content cho team nội bộ.
• Quản lý và phát triển team trực thuộc
• 3.4. Báo cáo & Tối ưu
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả hoạt động, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Cập nhật liên tục xu hướng nền tảng (TikTok Shop Affiliate, Shopee Affiliate, livestream mechanics…) và đề xuất điều chỉnh chiến lược kịp thời.
• Báo cáo trực tiếp: GĐKD/TGĐ

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận từ 22 triệu đồng trở lên + thưởng doanh số + thưởng khuyến khích
• Thưởng tháng lương 13 cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn
• Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc
• Du lịch thường niên 2-3 lần/năm
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,…
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe

Địa điểm & thời gian làm việc

• Địa điểm làm việc: Hà Nội
• Xây dựng, mở rộng và quản trị hệ thống CTV – KOL – KOC một cách chuyên nghiệp, thống nhất; thiết kế & triển khai các chương trình bán hàng qua đội ngũ này nhằm tối ưu doanh số, đảm bảo hiệu quả chi phí và tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu & trải nghiệm khách hàng.
• Hình thức: Full-time
• Mục đích công việc

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

30/08/2026 — còn 19 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển