Tin tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Công Ty CP Đào Tạo English Amom được JobShip tổng hợp từ jobsgo.vn. Xem thêm 272 việc làm Trưởng phòng Marketing trong 5.210+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýMarketing

Trưởng Phòng Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty CP Đào Tạo English Amom

20 - 40 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 23 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
• Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.
• Thành thạo Facebook Ads; có kinh nghiệm Google Ads và TikTok Ads là lợi thế.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing và quản lý ngân sách quảng cáo.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc EdTech.
• Có khả năng đọc, phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số CPL, CPA, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi.
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược Marketing
• Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý và năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và phát triển thương hiệu.
• Lập kế hoạch ngân sách Marketing, phân bổ chi phí theo từng kênh và chiến dịch.
• Đề xuất các chương trình tuyển sinh, ưu đãi và kế hoạch truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
• Quản lý hoạt động Performance Marketing
• Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh Digital Marketing khác.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPL, CPA, CTR, CPM, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi và chi phí Marketing.
• Đảm bảo số lượng và chất lượng Lead đáp ứng nhu cầu của bộ phận Tư vấn.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Quản lý đội ngũ Marketing
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Ads, Content, Design, Video và các vị trí liên quan.
• Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
• Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing.
• Phối hợp với các phòng ban
• Phối hợp với bộ phận Tư vấn để đánh giá chất lượng Lead và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
• Làm việc với bộ phận Học thuật và Vận hành để xây dựng nội dung truyền thông và các chương trình tuyển sinh.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing dựa trên dữ liệu thực tế.
• Báo cáo và tối ưu
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch Marketing, chi phí, doanh thu và các chỉ số KPI.
• Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing và tối ưu ngân sách.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Quyền lợi

• Thu nhập: 20–40 triệu đồng/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng hiệu quả).
• Xét tăng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của công ty.
• Có cơ hội phát triển lên Marketing Manager khi mở rộng quy mô.
• Môi trường làm việc năng động, được chủ động đề xuất và triển khai các chiến lược Marketing.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

19/09/2026 — còn 8 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển