Content Growth Lead

Hà Nội·Full-time·đăng Hôm qua

Mô tả công việc

Content Growth Lead chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tăng trưởng cho BAMOZO trên các kênh trọng điểm, trong đó TikTok là kênh chủ lực, kết hợp Facebook và các nền tảng TMĐT. Vị trí này sở hữu toàn bộ chuỗi giá trị nội dung từ định hướng chiến lược, tổ chức sản xuất, vận hành đội ngũ, phát triển mạng lưới KOC/affiliate đến đo lường và tối ưu hiệu quả theo các chỉ số kinh doanh thực tế. Mục tiêu của vị trí là tạo ra hệ thống content bền vững, thúc đẩy traffic, chuyển đổi và doanh thu, đồng thời xây dựng năng lực tăng trưởng dài hạn cho thương hiệu BAMOZO. • Vận hành kế hoạch nội dung: Lập content calendar tuần/tháng, phân công công việc cho đội ngũ, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra theo đúng định hướng thương hiệu. • Chiến lược nội dung & tăng trưởng kênh: Xây dựng và sở hữu chiến lược nội dung đa kênh cho TikTok, Facebook và Shopee; xác định KPI gắn với mục tiêu reach, traffic, thêm giỏ hàng và đơn hàng. • Hệ thống kênh vệ tinh & affiliate: Thiết lập và phát triển hệ thống affiliate creator, fanpage phụ, group cộng đồng và các nguồn free traffic nhằm mở rộng độ phủ thương hiệu và tạo tăng trưởng bền vững. • Nghiên cứu thị trường & insight: Theo dõi xu hướng, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để định hướng chủ đề, thông điệp và format nội dung phù hợp cho BAMOZO. • Sản xuất nội dung chuyển đổi: Trực tiếp xây dựng brief/kịch bản video TikTok, caption Facebook, nội dung livestream và phối hợp cùng team quay dựng, thiết kế để tạo ra asset visual chất lượng cao. • Tối ưu gian hàng & hiệu suất nội dung: Tối ưu thumbnail, tiêu đề video, hashtag, khung giờ đăng và các điểm chạm nội dung trên TikTok Shop/Shopee nhằm cải thiện khả năng tiếp cận và chuyển đổi. • Quản lý KOC/affiliate creator: Brief, onboard, review nội dung và theo dõi hiệu quả của KOC/creator; đảm bảo hoạt động hợp tác mang lại traffic, doanh thu và hình ảnh thương hiệu tích cực. • Đo lường & tối ưu dữ liệu: Theo dõi dashboard định kỳ, phân tích các chỉ số như view, engagement rate, CTR, ROAS, doanh thu từ content; thực hiện A/B test để liên tục nâng cao hiệu suất. • Báo cáo & đề xuất: Báo cáo kết quả cho Ban lãnh đạo/Head of E-Commerce, đồng thời đề xuất các hướng tối ưu chiến lược nội dung dựa trên dữ liệu và hiệu quả kinh doanh. • Quản lý đội ngũ & quy trình: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển team content 2–5 người; xây dựng SOP sản xuất nội dung và chuẩn hóa cách phối hợp liên phòng ban. BẮT BUỘC • Thành thạo việc đọc và phân tích số liệu từ TikTok Analytics, Facebook Insights, Shopee/TikTok Shop dashboard để đưa ra quyết định tối ưu. • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lead/Senior hoặc vai trò dẫn dắt nhóm. • Có track record rõ ràng trên TikTok: từng xây dựng kênh đạt từ 50.000 followers trở lên hoặc có video đạt từ 1 triệu views trở lên. • Hiểu sâu về TikTok For You Page, cấu trúc hook, retention, CTA và cách chuyển đổi nội dung thành traffic/doanh thu. • Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành mạng lưới KOC/UGC creator hoặc hệ thống kênh vệ tinh phục vụ tăng trưởng nội dung. • Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch, tổ chức sản xuất nội dung và điều phối đội ngũ hiệu quả. • Chủ động ứng dụng AI/công cụ số vào công việc; có tinh thần ownership, tốc độ cao và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan. ĐIỂM CỘNG (ƯU TIÊN) • Có background trong ngành hàng tiêu dùng, thời trang, du lịch hoặc lifestyle. • Từng scale kênh Tik Tok Brand từ 0 đến 100.000+ followers hoặc trực tiếp tạo doanh thu đáng kể từ content/Tik Tok Shop. • Có hiểu biết về paid content như TikTok Spark Ads, Facebook Boost để khuếch đại hiệu quả organic. • Có kỹ năng viết lách tốt, biết storytelling thương hiệu và xây dựng nội dung bán hàng chuyển đổi. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ • Thu nhập: 20 – 28 triệu VND/tháng gross + thưởng theo hiệu quả. • Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng lễ, Tết và lương tháng 13. • Review tăng lương/level 06 tháng/lần. • 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức; cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm. • Phép tồn hàng năm được thanh toán vào cuối năm. • Hưởng các chế độ phúc lợi vào các dịp lễ tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản… • Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc. • Được cung cấp đồ ngủ trưa (thảm, gối, chăn). • Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà và đồ ăn nhẹ tại văn phòng. • Môi trường làm việc trẻ, năng động, làm việc cùng đội ngũ có năng lực, đam mê; cơ hội phát triển và đóng góp trực tiếp vào quá trình tăng trưởng của doanh nghiệp. • Cơ hội trực tiếp xây dựng chiến lược nội dung và hệ thống tăng trưởng cho thương hiệu Việt đang phát triển nhanh trong lĩnh vực vali – balo – phụ kiện du lịch. • Môi trường trẻ trung, tốc độ, trao quyền; lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cao hơn trong khối E-commerce/Marketing.