Tin tuyển dụng Growth Marketing Leader tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG SKYWARE được JobShip tổng hợp từ careerviet.vn. Xem thêm 84 việc làm Growth Marketing trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Trưởng nhóm/Giám sátGrowth

Growth Marketing Leader

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG SKYWARE

20 Tr - 25 Tr VND

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 11 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: 2 Năm
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Performance/Growth Marketing thị trường US/UK. Ưu tiên ứng viên từng làm trong các mảng App, Lead Gen, Nutra, hoặc sản phẩm số.
• Có tư duy và kinh nghiệm xây dựng, quản lý kênh Social Media (hiểu thuật toán phân phối nội dung tự nhiên của TikTok/Instagram).
• Thành thạo tối thiểu 2 kênh quảng cáo lớn (Facebook Ads, Google Ads) và hiểu sâu về cơ chế bám đuổi (Retargeting/AdRoll).
• Quản lý & Vận hành Ads Đa kênh (Paid Media):
• Trực tiếp lên chiến lược và phân bổ ngân sách hợp lý giữa các kênh Traffic lạnh (Facebook, TikTok) để thu hút khách hàng mới làm Quiz.
• Xây dựng hệ thống Google Ads (Search, PMax) để hứng các tệp khách hàng có nhu cầu cao.
• Thiết lập phễu bám đuổi chuyên sâu (Retargeting) qua Facebook, TikTok và mạng lưới hiển thị của AdRoll nhằm tối ưu hóa chi phí chuyển đổi.
• Quản lý Hệ thống Social Media (Organic Channels):
• Xây dựng định hướng nội dung và quản lý toàn bộ các kênh mạng xã hội của sản phẩm (Facebook Page, TikTok Channel, Instagram...) tại thị trường US/UK.
• Giám sát việc sản xuất nội dung định kỳ (bài viết, meme, video ngắn chia sẻ giá trị) nhằm xây dựng lòng tin (Social Proof), nuôi dưỡng cộng đồng và tăng lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic) vào trang Quiz.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số tổng thể của phễu: CTR, CPM, CPA, CVR, ROAS và chỉ số tăng trưởng của các kênh Social.
• Định hướng, giao chỉ tiêu và giám sát công việc của bạn Performance Creative để sản xuất đúng loại nội dung phù hợp cho cả mục đích chạy Ads lẫn đăng Social Organic.
• Xây dựng quy trình phối hợp làm việc trơn tru giữa bộ phận Creative và kỹ thuật tối ưu quảng cáo để tăng tốc độ ra phôi test ads.
• Quản lý, Đào tạo & Phát triển Nhân sự (Team Management & Development):
• Giao chỉ tiêu (KPIs) rõ ràng cho từng nhân sự, theo dõi hiệu suất làm việc hàng tuần, đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình thăng tiến để giữ chân nhân tài.
• Tư duy: Tư duy chiến lược tốt, kết hợp nhuần nhuyễn giữa Paid Ads (bỏ tiền mua traffic) và Organic Social (xây dựng nội dung bền vững).
• Tối ưu hóa Phễu & Quản lý Đội ngũ (Funnel & Team Leadership):
• Trực tiếp tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo chuyên môn sâu cho nhân sự cấp dưới (Performance Creative, Content, Seeder) về tư duy đọc số liệu, kỹ thuật viết kịch bản, và ứng dụng AI tools.
• Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Quyền lợi

• Mức lương cứng hấp dẫn upto 25.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực) + % Thưởng doanh số/Lợi nhuận ròng của toàn bộ dự án.
• Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng nóng, lương tháng 13.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• BHXH, Bảo hiểm sức khỏe VBI.
• Cơ hội làm chủ hệ thống, ngân sách lớn và toàn quyền quyết định cấu trúc nhân sự của team Marketing.
• Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
• Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp genZ với văn hóa: ”Làm việc hustle, sống chill”.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Địa điểm: Hà Nội
• Hình thức: Nhân viên chính thức

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

03/09/2026 — còn 19 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển