SEO CONTENT MARKETING

Giới thiệu công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm SEO Content hoặc SEO Website full-time; đã từng trực tiếp xây kế hoạch SEO/Content Plan cho ít nhất một website
• Hiểu quy trình SEO tổng thể; nắm Semantic SEO, E-E-A-T, Search Intent; biết nghiên cứu từ khóa và xây Content Plan.
• Hiểu cấu trúc website và các yếu tố Technical SEO
• Sử dụng thành thạo Google Search Console; biết dùng công cụ SEO (Semrush/Ahrefs hoặc tương đương).
• Có bài viết/dự án thực tế để chứng minh (gửi kèm 2–3 link bài đã viết và từ khóa đã lên hạng).
• Chủ động, trách nhiệm, ham học cái mới
• Đã triển khai SEO cho website doanh nghiệp/sản phẩm; kinh nghiệm viết mảng giáo dục, công nghệ, edtech, mẹ & bé.
• Từng làm nội dung đa kênh (SEO + TikTok/Social) hoặc từng dùng AI hỗ trợ sản xuất nội dung một cách có kiểm soát.
• Hiểu biết về GEO/AEO (tối ưu cho AI Overviews, ChatGPT search, Perplexity).

Mô tả công việc

• Bạn sẽ là người đặt nền móng SEO cho sản phẩm của Công ty — nghiên cứu thị trường, xây kế hoạch, quyết cấu trúc content và chịu trách nhiệm với kết quả của chính kế hoạch SEO đó.
• Xây dựng chiến lược & kế hoạch SEO:
• Audit hiện trạng website và nội dung đã có; nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi tìm kiếm của user
• Nghiên cứu từ khóa, phân tích Search Intent; tự xây keyword map và Content Plan tổng thể (đề xuất cấu trúc cluster, ưu tiên, lộ trình theo tháng)
• Thiết lập quy trình sản xuất – xuất bản – nghiệm thu – đo lường cho content SEO
• Sản xuất nội dung & SEO:
• Lên outline, biên soạn và tối ưu bài viết chuẩn SEO theo Semantic SEO, E-E-A-T và trải nghiệm người đọc
• Viết Meta Title, Meta Description, Heading, FAQ, Internal Link; chuẩn hóa URL, ALT, Category, Tag; chuẩn bị hình ảnh/infographic kèm bài (phối hợp designer).
• Đăng tải và trình bày bài trên website; đảm bảo hiển thị tốt trên Desktop và Mobile; nghiệm thu sau đăng theo checklist (index, schema, hiển thị).
• Cập nhật, cải thiện nội dung cũ nhằm nâng thứ hạng từ khóa và Organic Traffic.
• Triển khai nội dung theo chuẩn trích dẫn của AI engine
• Đo lường hiện diện thương hiệu trên ChatGPT/Gemini/Perplexity theo bộ prompt định kỳ hằng tháng và đề xuất cải thiện.
• Phối hợp với các team khác:
• Phối hợp với team TikTok/Social để mỗi bài viết có nội dung phân phối đi kèm
• Theo dõi, phân tích dữ liệu trên Google Search Console và GA4; báo cáo hiệu quả theo nhịp tuần/tháng và đề xuất giải pháp

Quyền lợi

• Nghỉ phép có lương: Tối thiểu 14 ngày/năm cho nhân viên chính thức
• Chế độ thai sản/nuôi con nhỏ: Nữ nhân viên có con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 01 giờ/ngày (vẫn hưởng nguyên lương).
• Lương tháng 13.
• Đánh giá hiệu suất công việc (Performance Review): 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10).
• Chính sách thưởng: Thưởng các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,...); Thưởng cá nhân xuất sắc; Thưởng đội ngũ xuất sắc; Thưởng dự án (Token);...
• Phụ cấp câu lạc bộ: Hỗ trợ chi phí hàng tháng khi tham gia các CLB: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,...
• 🎯 Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe:
• Bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt Care.
• Phúc lợi khác: Ngày của Nam giới (Men’s Day), Ngày Phụ nữ (Women’s Day), Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Đào tạo: Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, các khóa học ngoại ngữ,...).
• Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp với các chuyên gia công nghệ (gurus) – những người từng xây dựng và vận hành các ứng dụng quy mô toàn cầu với hàng triệu người dùng.
• Thời gian chấm công linh hoạt: Từ 8:00 - 9:00 đến 17:30 - 18:30.
• Làm việc từ xa (Remote): 01 ngày/tháng
• Quỹ thời gian đi muộn/về sớm linh hoạt: 90 - 180 phút/tháng cho nhân viên.
• 🎯 Đãi ngộ công bằng & Trực quan:
• Tài khoản học tập trực tuyến: Cấp tài khoản truy cập hệ thống LMS với hàng nghìn bài giảng giá trị.
• 🎯 Môi trường năng động & Văn hóa cởi mở:
• Hoạt động tập thể: Tiệc cuối năm (Year-end party), Ngày hội thể thao (Sports day), Du lịch hàng năm (Company trip), Teambuilding hàng quý,... với ngân sách dồi dào.
• Giao lưu kết nối: Chương trình Happy Hour hàng tháng cùng đồng nghiệp.
• Không gian làm việc: Đẹp, hiện đại cùng đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện; Miễn phí cà phê, trà, nước uống,...
• Môi trường làm việc: Văn hóa phẳng, cởi mở và chia sẻ cùng ban quản lý thân thiện; Công ty outsourcing hoạt động với tư duy làm sản phẩm (product mindset).
• 🎯 Văn hóa học tập mạnh mẽ:
• Sự kiện chuyên môn: Tham gia các buổi Workshop, Seminar, Tech Talk,... với sự chia sẻ từ các chuyên gia trong và ngoài công ty.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Lương làm thêm giờ (OT) tính 150%, 200%, 300% theo đúng Luật Lao động.